En respuesta a recientes publicaciones que circularon en medios locales, consideramos importante aclarar y proporcionar información verdadera sobre la situación laboral y los compromisos comunitarios de Zijin-Liex en Catamarca.
El "Programa de Reforestación Ecológica" de Zijin-Liex está mostrando resultados positivos tras 18 meses de intenso trabajo en el árido entorno de Fiambalá.
El gobernador Raúl Jalil, acompañado por el Embajador de Arabia Saudita, Hussein Mohammad Alassiri, visitaron las instalaciones de la Planta que la empresa minera Zijin-Liex posee en la localidad tinogasteña de Fiambalá, a los efectos de poder interiorizarse sobre el avance de los diversos trabajos y las expectativas que genera esta actividad en toda la región.
En un esfuerzo por fortalecer el empleo local y contribuir al desarrollo económico de la región, Zijin-Liex continuó su compromiso con la contratación de mano de obra catamarqueña durante la primera semana de abril.
Cuatro de los nueve trabajadores que habían sido despedidos fueron reincorporados. Habrá encuentros mensuales para fiscalizar que se cumpla el acuerdo.
El pasado 5 de enero, en respuesta a un pedido de colaboración del Oficial Juan Aybar de la Comisaría de Fiambalá, el personal de Zijin-Liex se movilizó para localizar a un montañista ruso extraviado en las cercanías de la laguna Los Aparejos, en la cordillera catamarqueña.
Las inversiones de litio siguen creciendo en la provincia, pero los trabajadores locales denuncian falta de respuestas de los organismos a sus demandas frente a la empresa.
Aplicando la política de localización del Grupo Zijin, Liex está implementando de manera regular varios programas de formación técnica para la comunidad.
El 22 de septiembre de 2023, ante una gran cantidad de vecinos y vecinas de Fiambalá, se llevó a cabo la ceremonia de inauguración de la fábrica de ropa: TEXTIBALÁ, un emprendimiento textil fundado con el apoyo de Zijin-Liex.
El CEO Zijin-Liex, Huang Huaiguo se reunió con la Presidenta de la Cámara de Servicios Mineros, Medio Ambiente y Energías Renovables (CASEMICA), Susana de la Colina, y con representantes de proveedores locales en las oficinas que la empresa posee en Catamarca Capital.
El objetivo de este acuerdo es la creación de iniciativas conjuntas de formación, capacitación y entrenamiento laboral, con el fin de abrir nuevas puertas de empleo para los residentes locales.
La segunda y última parte de un relato de esperanza y progreso a través de los ojos de Noelia Romero
