La estatal chilena evalúa una tecnología que combina cámaras, inteligencia artificial y un brazo robótico para detectar y remover elementos inchancables, reduciendo riesgos para los trabajadores y mejorando la continuidad operacional.

En un nuevo encuentro con directivos de la Cámara de la Minería de Salta, senadores provinciales evaluaron el cumplimiento de la legislación que establece la prioridad en la contratación de mano de obra y proveedores locales y la implementación de planes de capacitación. Desde el sector privado se enfatizó en la necesidad de agilizar las obras de infraestructura vial-energética y de los permisos de exploración.

El ministro Ignacio Lupión y el secretario Gustavo Carrizo mantuvieron una reunión de trabajo con representantes de Rio Tinto para analizar el avance de las obras y los hitos del Proyecto Rincón, la mayor inversión de litio en curso en la Puna salteña.

El Ministerio de Minería verificó el cumplimiento de normativas de Higiene y Seguridad en dos de los emprendimientos más relevantes de la puna catamarqueña.

El sector aportó USD 2.927 millones netos entre enero y abril, un 88% más que en igual período de 2025, y junto con energía consolidó un máximo desde al menos 2003
 

El proyecto La Coipita reportó la mejor intersección de perforación hasta la fecha: 748 metros con 0,69% de cobre, oro y molibdeno. Los resultados refuerzan el potencial de un sistema mineralizado de escala distrital.
 

Una planta en la provincia de Shanxi produce 1.000 toneladas diarias de arena y grava a partir de residuos mineros, contribuyendo a la reutilización de más de 7.000 millones de toneladas de desechos acumulados.

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros y la Unión Industrial Argentina, con apoyo de ONU, OIT y la Unión Europea, impulsan cuatro módulos virtuales de capacitación sobre debida diligencia, trabajo decente y transición energética en el sector minero.

La organización Women in Mining destacó el caso de Catamarca como un avance para el sector, pero remarcó que aún persisten barreras para que más mujeres accedan y permanezcan en puestos de liderazgo.