En un acto de colaboración y compromiso con la atención médica, el Gobernador, Carlos Sadir, formalizó la entrega de una camioneta moderna donada por las empresas EXAR y COOKINS, al Hospital “Nuestra Señora de Belén” de Susques.
La compañía realizó su primer Monitoreo Ambiental Participativo del 2024, contando con la participación de 13 veedores de las comunidades de Susques, Puesto Sey, Pastos Chicos y El Toro.
La empresa productora de carbonato de litio informó que obtuvo una recomendación para nuevas certificaciones de calidad. A su vez, coordinó la realización de un nuevo Taller de Curtido Orgánico Ancestral, en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI), a fin de desarrollar las economías regionales y superó la auditoría de su Sistema de Gestión Trinorma en sus instalaciones.
Las empresas que operan en Catamarca y Jujuy anunciaron que van a “reducir el gasto de capital a corto plazo”. Hay preocupación en los gremios por el parate de las mineras para continuar con sus plantas de producción.
A lo largo del mes de noviembre, Exar llevó adelante una serie de actividades con el objetivo de promover la igualdad de oportunidades e impulsar el desarrollo integral de los jóvenes de la región. A su vez, la compañía sumó un nuevo reconocimiento por el trabajo realizado a lo largo del año.
Se trata de Convenio colectivo que garantiza los más altos estándares laborales para los trabajadores.
La iniciativa le sigue al mayor hito de la empresa: el inicio de la producción de 5 mil toneladas de carbonato de litio.
Con estas iniciativas fortalecieron la relación con las comunidades locales y el compromiso con la sostenibilidad y la igualdad de género.
La ministra de Educación, Miriam Serrano, recibió en su despacho a la gerente de Medioambiente y Sostenibilidad de Minera Exar S.A, Natalia Giménez, acompañada de la responsable de Relaciones Comunitarias de la empresa, Mónica Echenique. El encuentro tuvo como objetivo principal explorar oportunidades de colaboración en proyectos que beneficien a la comunidad y al sector educativo de la provincia.
En el marco de la prevención de la violencia por motivos de género se avanza en la articulación de acciones con el sector privado.
Permitió conocer avances en la inclusión laboral que llega al 20%. Lo organizó el Comité de Género de la empresa Exar.
A casi dos años de su conformación, las gestiones desde el Comité arrojan un fructífero Balance en 2022. Se forjaron más herramientas para seguir consolidando el compromiso de inclusión y promoción de oportunidades igualitarias.
