Ricardo Rodríguez

Se llevará a cabo el próximo 28 de octubre en la ciudad de Salta, y reunirá a importantes referentes del sector privado, público y académico para compartir conocimientos y promover mejores prácticas.

La reconocida empresa de ingeniería, de nivel mundial, designó a Ricardo Rodríguez como Gerente de RRHH.

Hay un nuevo paradigma histórico, que muy bien lo describió Peter Senge en su libro La Revolución Necesaria como “el epílogo de la burbuja de la era industrial donde la manera de hacer negocios (pensar, tomar, hacer, desperdiciar) de los últimos 200 años llegó a su fin”.

Hace no muchos años, ser un buen líder era una cuestión de resultados. El siguiente cambio en esa vara con la que se mide qué es ser un buen líder, llegó del lugar menos esperado: las expectativas de los empleados.

Ante la nueva realidad social y mecanicista que nos está interpelando , es imprescindible una deconstrucción de los alcances de lo que hoy llamamos "el área recursos humanos ".

La inteligencia artificial llega para cambiar la perspectiva del trabajo en el sector minero. Al respecto, Ricardo Rodríguez, director de Recursos Humanos de Eramine Sudamérica, reflexionó: "Antes nos preguntábamos qué teníamos que hacer y cómo lo teníamos que hacerlo. Ahora se suma el para qué y el qué más".

El destacado profesional, referente en RRHH, presenta su mirada sobre cómo deben trabajar las organizaciones y sus líderes, las relaciones con las comunidades y en los trabajos.

Las organizaciones son "sistemas vivientes" y, como tales, deben adaptarse continuamente y en armonía con un entorno cambiante y de alto impacto.

Ricardo Rodríguez, Director Recursos Humanos y Sustentabilidad de Eramine Sudamérica, hizo un balance del trabajo de la empresa minera en cuanto a Educación, Cultura Organizacional. Compliance y Sustentabilidad, entre otros temas.

Se realizó en Salta un encuentro entre Gobierno y el sector socioproductivo que reunió a más de 150 actores estratégicos de diversos rubros de la economía local.

El libro de Ricardo Rodríguez, especialista en Recursos Humanos y Sustentabilidad, expone los cambios necesarios en la cultura de las organizaciones mineras para adaptarse a las nuevas realidades.

Ricardo Rodríguez, Director de Recursos Humanos y Sustentabilidad de Eramine Sudamérica, estará presente en la X Cumbre Internacional Minera que se realizará el próximo 7 y 8 de Septiembre en Ecuador.

Desde esta semana 4 jóvenes salteños, pertenecientes a la carrera de Tecnicatura en Minería serán parte de distintas áreas de la empresa minera en las que podrán realizar sus prácticas profesionalizantes.

Las organizaciones son "sistemas vivientes" y, como tales, deben adaptarse continuamente y en armonía con un entorno cambiante y de alto impacto.

Por segundo año consecutivo, el Consorcio Internacional de Desarrollo Humano realiza de manera digital la CIDeH WeeK, con el objeto de unir las mentes más brillantes y los corazones más nobles para seguir contribuyendo con el desarrollo humano en el mundo.

“Relaciones laborales sustentables. Un modelo antropológico siglo XXI”