Empleo Minero

La minería ha consolidado su posición como la fuente más dinámica de empleo privado formal en Jujuy durante la última década. Según un informe del mercado laboral que abarca 2015–2024, el sector registró un crecimiento acumulado del 52% en empleo, superando a la industria en creación de puestos, salarios y demanda de mano de obra calificada.

El presidente de la Cámara de la Minería de Salta, Juan Martín Gilly, analizó el cierre de un año complejo, destacó la necesidad de agilizar permisos e incentivos para la exploración y proyectó un escenario de mayor actividad y empleo de cara a 2026.

El presidente de la Cámara de la Minería de Salta, Juan Martín Gilly, analizó la situación actual del sector y las perspectivas de recuperación.

Cayó a 5.730 puestos en abril, un 6,5% de baja interanual.

La cantidad de puestos de trabajo muestra una tendencia descendente a la vez que aumenta el número de proyectos.

En abril de 2025 la minería argentina empleó a 38.801 personas, un 5,3% menos que en igual mes de 2024. El sector perdió 2.152 puestos en un año y redujo su participación al 0,6% del empleo privado formal.

Vicuña actualizó la duración de etapas a 45 meses de construcción (incluyendo 9 meses de trabajos tempranos al inicio y 12 meses de preproducción -destape de mina- al final), 25 años de operación, 5 años de cierre y 15 años de post-cierre.

Se registraron 5.871 trabajadores directos en la actividad en marzo pasado.

La compañía que desarrolla los proyectos Josemaría y Filo del Sol publicó su Informe Técnico en el que se detalla de dónde tomarán trabajadores, cómo podría ser el suministro de energía y de dónde provendrá el uso de agua.

Argentina tiene 16 proyectos en factibilidad y construcción, estimó que el sector podría atraer más de US$ 30.000 millones en inversiones durante los próximos diez años y destacó un dato fundamental: el desarrollo de estos proyectos podría generar más de 120.000 nuevos empleos.

En el marco del Día de la Industria Minera, los protagonistas del sector presentaron las perspectivas a mediano y corto plazo y anticiparon lo que se verá en Arminera 2025.

Se posiciona segunda a nivel nacional, aunque el ritmo de crecimiento perdió fuerza desde mediados de 2024.

Néstor Carral es el primer ingeniero civil de San Antonio de los Cobres. A los 36 años, trabaja en una empresa minera de litio.

La Asociación Minera Obrera Minera Argentina (AOMA) informó que llegaron a un acuerdo paritario en las ramas de la minería extractiva, de cal y piedra y de abrasivos, todas gestiones encabezadas por el Secretario General del gremio Héctor Laplace.

El gobernador Raul Jalil destacó en su discurso en la Asamblea Legislativa que la minería fue un factor clave en la recuperación el crecimiento del empleo en la provincia.

La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) cerró un nuevo acuerdo paritario con la Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM) que establece un incremento acumulativo del 8% en los salarios básicos para la rama extractiva. El aumento se aplicará en dos tramos: 4% en marzo y 4% en abril.

Se registraron 5.882 puestos directos en la actividad durante noviembre de 2024. El 26,7% de los trabajadores directos no ha finalizado el secundario.

El gobernador Claudio Vidal encabezó una reunión con empresas del sector minero donde se conformó una mesa de trabajo permanente. Se acordó avanzar en una nueva legislación para agilizar las inversiones y se presentó un proyecto de producción para incrementar la producción con beneficios fiscales.

La Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM) también prevé que el sector podría cuadruplicar sus exportaciones. La proyección fue realiazada en la cumbre minera de Toronto, donde se promovieron oportunidades de inversión en el país.

El espacio digital diseñado para conectar a empresas mineras con ciudadanos en busca de empleo. La herramienta gratuita y de acceso público centraliza las oportunidades laborales del sector, facilitando la vinculación entre empleadores y trabajadores calificados.

La Provincia es la única que ha sostenido el crecimiento del empleo minero en los últimos cuatro años, con un incremento del 150,57%.

En octubre se registraron 1.107 trabajadoras directas en la actividad. Es la provincia con mayor participación femenina en el sector, con un 18,6%.

Durante octubre de 2024 el empleo minero en Argentina alcanzó los 39.320 puestos de trabajo, lo que representó una disminución del 3,8% respecto a octubre de 2023.

Corresponde a octubre de 2024. Desde Nación actualizaron los datos del sector, que confirman una amesatimento en la creación de puestos de trabajo.