Minería Sustentable
Además de su impacto económico, el sector impulsa sensiblemente una dinámica laboral expansiva y desde hace un tiempo, ya, ofrece sueldos que se ubican entre los más altos del mercado, algo que se consolidó en 2024.
De acuerdo con la consultora Korn Ferry, la minería se encuentra entre las industrias más competitivas en términos salariales, junto con el sector de petróleo y gas. En ciertas posiciones, las remuneraciones superan entre un 25% y un 30% al promedio del mercado general. Incluso, salvo en 2023, los ajustes salariales en esta industria estuvieron consistentemente por encima de la inflación.
Aunque los roles técnicos como ingenieros, geólogos y jefes de operaciones lideran la escala salarial, los puestos administrativos y de staff también reciben compensaciones atractivas. Por ejemplo, un geólogo junior percibe un salario mensual bruto de $ 3,5 millones, mientras que un geólogo senior alcanza los $ 5,4 millones.
Los supervisores reciben $ 4,7 millones al mes, y los jefes llegan a los $ 8 millones. La actividad minera se concentra principalmente en tres regiones: Patagonia, Cuyo y el Noroeste. Según Korn Ferry, hasta el nivel de jefatura, Patagonia lidera en términos salariales, pero a partir de los puestos de superintendentes y gerentes, las diferencias entre regiones desaparecen.
Otro aspecto clave del sector es el pago variable por desempeño, una práctica adoptada por el 90% de las empresas.
Fuente: elinversorenergetico.com
