Esta variación implica la pérdida de 1.539 puestos de trabajo formales directos en el sector en dicho periodo.

Con este nivel de empleo en octubre, la minería representó el 0,6% del empleo total del sector privado asalariado registrado, según detalló la Dirección Nacional de Promoción y Economía Minera en su "Informe Mensual Empleo Minero en Argentina".

Para octubre de 2024 el empleo minero marcó la cuarta caída consecutiva en términos interanuales en la cantidad de trabajadores. En los primeros 10 meses de 2024 se perdieron un total de 1.955 puestos de trabajo en la minería argentina.

EMPLEO MINERO POR RUBRO

Durante octubre de 2024, se registraron 11.131 puestos de trabajo vinculados a los proyectos metalíferos en producción, siendo este rubro el que mayor cantidad de empleo formal directo posee en el sector minero, explicando el 28,3% del total. En comparación con octubre de 2023 este rubro tuvo una disminución del 2,0%.

El segundo rubro minero con más empleo es el de los servicios y actividades relacionadas con la minería, que explicó un total de 9.066 puestos de trabajo (23,1% del total). Este rubro tuvo respecto a octubre de 2023 una disminución interanual de 6,0%. En tercer lugar se destaca el rubro de las rocas de aplicación con 5.532 puestos de trabajo durante octubre de 2024 (14,1% del total). Este rubro tuvo una disminución interanual de 11,8%.

En cuarto lugar se encuentra la producción de minerales no metalíferos con 3.385 puestos de trabajo (8,6% del total), teniendo una disminución interanual de 1,1%. En quinto lugar se ubica la producción del litio con 2.941 puestos de trabajo (7,5% del total), marcando una disminución interanual de 3,5%.

En sexto lugar se posiciona la exploración y financiación de la minería del litio con 2.183 puestos de trabajo (5,6% del total), el mismo tuvo en octubre un incremento interanual del 34,2% (556 nuevos puestos). Esto marca que se trata del rubro que más empleo generó en términos absolutos.

En la séptima ubicación se encuentra la producción de minerales combustibles con 2.168 puestos de trabajo (5,5 % del total) que, en octubre de 2024, tuvo una disminución interanual de 3,0%.

En octava ubicación se encuentra la producción de minerales no clasificados previamente con 1.683 puestos de trabajo (4,3% del total), la cual respecto al mismo mes de 2023, tuvo una disminución interanual de 13,1%.

Y finalmente, en novena ubicación se encuentra la exploración y financiación de la minería metalífera con 1.231 puestos de trabajo (3,1% del total), que para dicho mes tuvo una disminución interanual de 6,8%

EMPRESAS DEL SECTOR MINERO

En octubre de 2024 se contabilizaron un total de 1.041 empresas mineras, 90 menos que en octubre de 2023, marcando una disminución interanual de 8,0% en la cantidad de empresas del sector. Dado el nivel de empleo mencionado se observa que la empresa minera promedio posee 38 empleados. El 33,3% (347) de las empresas en octubre correspondieron al rubro de rocas de aplicación.

En segundo lugar se encuentra el rubro de servicios y actividades relacionadas con la minería explicando el 32,8% (341). En tercer lugar sigue el rubro producción de minerales no clasificados previamente con un 17,8% (185) y, en cuarto lugar, la producción de minerales no metalíferos con un 8,1% (84) del total.

Las empresas de estos rubros registraron, en promedio, 16, 27, 9 y 40 empleados respectivamente. El rubro minero de producción de metalíferos para octubre de 2024 posee el 5,2% (54) de las empresas mineras y, sin embargo, explica el 28,3% del empleo del sector, teniendo en términos interanuales una disminución en la cantidad de empresas del 5,3% (3 empresas menos).

En promedio las empresas de este rubro poseen una nómina de 206 empleados, aunque se debe mencionar que solo 10 empresas acumulan el 84% del empleo de este rubro y tienen en promedio 935 empleados. De forma similar, se registraron en octubre de 2024 un 1,1% (11) de empresas con actividades orientadas a la producción de litio, con un número promedio de 267 empleados cada una.

Cuatro empresas concentraron el 88% del empleo de este rubro, contabilizando en promedio 648 empleados cada una. Para octubre de 2024, los rubros de exploración y financiación del litio y de la minería metalífera explican el 0,9% (9) y el 0,7% (7 empresas) del total de las empresas respectivamente.

Las empresas de estos dos rubros registraron, en promedio, 243 y 176 empleados respectivamente. Por último, solo tres empresas (0,3% del total) se encuentran en el rubro de producción de minerales combustibles teniendo, en promedio, 723 empleados cada una.

EMPLEO MINERO POR GÉNERO

Durante octubre de 2024, el empleo minero femenino alcanzó los 4.959 puestos de trabajo, lo que representó un 12,6% del empleo minero total. Este número implicó un incremento del 3,0% interanual (145 puestos adicionales), mientras que el empleo minero masculino disminuyó un 4,7% interanual (1.684 puestos menos para el sector).

En octubre de 2024, el rubro de los proyectos metalíferos en producción fue el que más mujeres ocupó con 1.411 (28,5% del empleo minero femenino) puestos de trabajo que representan el 12,7% de empleo del rubro. Además, tuvo un incremento del 6,3% interanual (84 nuevos puestos femeninos).

A su vez, la exploración y financiación de la minería metalífera empleó a 158 mujeres (3,2% del empleo minero femenino) representando el 12,8% del rubro, teniendo un crecimiento interanual del 3,9%. En octubre el rubro de los servicios y actividades relacionadas con la minería ocupó a 937 mujeres (18,9% del empleo minero femenino) representando el 10,3% del rubro. En términos interanuales tuvo un incremento de 0,9%.

Para el caso de la producción del litio que en octubre ocupó a 586 mujeres (11,8% del empleo minero femenino) representando el 19,9% del rubro, situándolo como el segundo rubro con mayor participación femenina, a nivel interanual tuvo una disminución de 4,6%.

A su vez, la exploración y financiación de la minería del litio, ocupó a 507 mujeres (10,2% del empleo minero femenino) que participan en el 23,2% del empleo del rubro, y en la comparación del mismo mes de 2023 tuvo un incremento interanual de 35,9% (134 nuevos puestos femeninos).

Lo que marca que se trata del rubro con mayor participación femenina. El rubro de la producción de minerales no metalíferos ocupó a 453 mujeres (9,1% del empleo minero femenino) y explicó el 13,4% del empleo del rubro.

En comparación con octubre de 2023, el empleo femenino en este rubro tuvo un incremento de 0,2%. El rubro de las rocas de aplicación en octubre de 2024 ocupó a 433 mujeres (8,7% del empleo minero femenino) que representan el 7,8% del empleo en el rubro.

En términos interanuales tuvo una disminución de 7,1%. En el caso de la producción de minerales no clasificados previamente ocupó 241 mujeres (4,9% del empleo minero femenino) abarcando el 14,3% del empleo del rubro, teniendo en términos interanuales una disminución de 6,6%.

Por último, el rubro producción de minerales combustibles ocupó 233 mujeres (4,7% del empleo minero femenino) que representan el 10,7% del empleo en el rubro, teniendo en términos interanuales una disminución de 4,1% interanual.

Fuente: Mining Press