capacitación minera

Mientras la minería crece apuntalada por la demanda global de minerales críticos y la transición energética, surge un nuevo cuello de botella: la necesidad de talento cuando gran parte de los trabajadores experimentados se encuentra cerca del retiro y resulta complejo atraer a los más jóvenes. Cómo la inteligencia artificial se puede convertir en un aliado clave.

Más del 80% de los puestos en operación requerirá calificación media o alta, según una estimación presentada por el Banco Mundial. En Córdoba, la Universidad Siglo 21 presentó, en acuerdo con IFC, más de 90 propuestas para formar trabajadores.

El curso tiene una duración aproximada de dos meses y está a cargo de un equipo de profesionales que trabajan en la industria minera, quienes comparten conocimientos y experiencias con un enfoque práctico. Las clases se dictan en la Escuela de Emprendedores.
 

Futuros técnicos en seguridad e higiene salieron del aula para medir parámetros del agua y tomar muestras junto al Departamento de Geoquímica Ambiental del Ministerio de Minería.

Como parte de la agenda legislativa orientada a generar oportunidades de capacitación técnica y laboral para los salteños en el área de minería, el cuerpo analizó la propuesta formativa presentada por la UTN en conjunto con el sector de proveedores de servicios mineros y turísticos de la Puna.

Cuarenta alumnos de tercer y cuarto año conocieron cómo se produce el carbonato en la Puna, qué perfiles busca la industria y qué salidas laborales abre.

Representantes del sector minero, el Gobierno de Jujuy y la Universidad Siglo 21 se sentaron a diseñar becas y capacitaciones a medida de los perfiles que la actividad necesita hoy y los que va a necesitar en los próximos años.

Ambas instituciones firmaron un convenio para desarrollar programas de capacitación vinculados a las necesidades productivas y tecnológicas de la minería. Los afiliados al sindicato y sus grupos familiares tendrán un 20% de descuento en la carrera de Técnico Superior Minero.

En seis departamentos de la provincia, la participación femenina lidera la matrícula de tecnicaturas universitarias financiadas con fondos de desarrollo minero. Las carreras apuntan a formar perfiles locales para una actividad que demandará cada vez más trabajadores especializados.

Ofrecerán cursos gratuitos de oficios y operación de maquinaria vial con certificación oficial. Arrancan en octubre en los departamentos vecinos al proyecto minero.
 

El intendente, Emiliano Durand, recibió a representantes de la Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera Argentina, con quienes acordó desarrollar diferentes actividades vinculadas al sector a partir de la firma de un convenio.
 

La ministra de Eduación de esa provincia explicó que modificar las cajas curriculares es más complejo, por lo que buscan avanzar con propuestas extracurriculares.

La empresa de servicios integrales de obras civiles e industriales firmó un convenio con el Ministerio de Educación de Salta. En una primera etapa, los alumnos de la EET N° 3106 de Campo Quijano podrán realizar prácticas profesionalizantes en la compañía.
 

Es el 2º Ciclo de Capacitación Integral en Minería en El Aguilar. La iniciativa busca acercar instancias de capacitación de excelencia a territorios donde predominan los proyectos mineros, promoviendo el acceso al conocimiento técnico en áreas clave como Topografía, Perforación, Geología, Higiene y Seguridad, Medio Ambiente e Inglés técnico. 
 

Solo cinco provincias contaban con la formación de grado en minería, y la de Mendoza estará orientada a la sustentabilidad. Los detalles.
 

Geo Horizonte 2026 combinó charlas, paneles y talleres.También hubo espacios de networking y entrega de certificados.
 

Una nueva generación de técnicos en Ambiente de Catamarca aprende a leer el territorio minero de Belén a través de un archivo digital que promete ordenar el control de las canteras en el departamento catamarqueño.

También renovaron un convenio de prácticas profesionales. La iniciativa busca fortalecer la formación de estudiantes, promover el desarrollo de talentos locales y generar mayores oportunidades de inserción laboral para los jóvenes salteños.

Se puso en marcha la Escuela de Formación Técnica Milicic Minería en San Juan, una iniciativa orientada a impulsar la formación técnica de mano de obra local, contribuyendo al desarrollo y a la empleabilidad en proyectos vinculados al sector minero y de construcciones.

La Provincia presentó en San Antonio de los Cobres  la consulta pública el proyecto de un polo de formación técnica financiado por el BID, pensado para fortalecer la mano de obra local que demanda la actividad minera y productiva de la Puna salteña.

La iniciativa forma parte del Programa de Especialización para Minería e Industria y es impulsada de manera articulada entre organismos provinciales, municipios, instituciones educativas, cámaras empresariales y empresas del sector.