Minería Sustentable
Canadá dio un paso estratégico para fortalecer su industria minera con el lanzamiento de la Alianza para la Fuerza Laboral de Minería y Minerales, una iniciativa liderada por el sector privado que busca enfrentar la escasez de trabajadores especializados en una industria clave para el desarrollo de minerales críticos.
El anuncio fue realizado por la ministra de Empleo y Familias, Patty Hajdu, quien destacó que la alianza permitirá coordinar esfuerzos entre empresas, instituciones educativas, organizaciones laborales y gobiernos para identificar brechas de talento y promover programas de capacitación acordes con las necesidades del sector.
La iniciativa surge en un contexto de creciente demanda de minerales críticos, impulsada por la transición energética, la manufactura avanzada y el desarrollo de infraestructura estratégica.
La alianza será liderada por el Consejo de Recursos Humanos de la Industria Minera (MiHR) con el respaldo de la Asociación Minera de Canadá, y forma parte de un programa federal que contempla la creación de seis alianzas laborales en sectores estratégicos de la economía.
Según datos oficiales, la minería aportó 112.000 millones de dólares canadienses al PBI en 2024 y generó empleo directo para aproximadamente 438.000 trabajadores.
La Alianza para la Fuerza Laboral de Minería y Minerales reunirá a empleadores, instituciones de educación superior, comunidades indígenas y grupos con menor participación laboral para desarrollar estrategias que permitan ampliar la oferta de profesionales y técnicos especializados.
Ryan Montpellier, director ejecutivo de MiHR, señaló que la colaboración ayudará a construir los canales de talento necesarios para sostener el crecimiento de toda la cadena de valor minera.
Actualmente, el sector enfrenta desafíos para cubrir vacantes en oficios especializados, áreas técnicas y operaciones ubicadas en zonas remotas. Por ello, uno de los principales objetivos será convertir las necesidades identificadas por la industria en programas concretos de formación, aprendizaje y contratación.
Con esta medida, Canadá busca asegurar la mano de obra necesaria para consolidar su posición como proveedor estratégico de minerales críticos y fortalecer su competitividad en los mercados globales.
Fuente: Rumbo Minero
