San Antonio de los Cobres fue sede de un foro académico sobre empleo y oportunidades en la minería

El Foro Académico Minero reunió en San Antonio de los Cobres a referentes empresariales y de Recursos Humanos para analizar las competencias y los perfiles que demanda la industria minera en la Puna salteña.
Salta31/10/2026Minería SustentableMinería Sustentable

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San Antonio de los Cobres fue escenario de un Foro Académico Minero orientado a acercar a los futuros técnicos en Higiene y Seguridad a las demandas laborales de la industria minera. La actividad fue impulsada por la Tecnicatura Superior en Higiene y Seguridad del Instituto Superior de Formación Docente N.º 6028, con el objetivo de generar un espacio de intercambio entre el ámbito educativo y el sector empresarial que desarrolla sus actividades en la Puna salteña.

Bajo el lema “Elevando nuestro perfil hacia un futuro brillante”, el encuentro convocó a referentes de empresas y de Recursos Humanos, quienes compartieron sus experiencias y conocimientos con los estudiantes. La propuesta buscó brindar herramientas para comprender cómo funcionan los procesos de incorporación de personal y cuáles son las capacidades que se requieren para trabajar en proyectos mineros de la región.

Qué perfiles buscan las empresas mineras en Salta

Uno de los principales ejes del foro fue conocer qué esperan las compañías al momento de contratar técnicos en Higiene y Seguridad, particularmente cuando se trata de jóvenes recién egresados que buscan acceder a su primera oportunidad laboral en un proyecto minero.

Durante las exposiciones se analizaron aspectos vinculados con los procesos de selección, las competencias profesionales, las entrevistas laborales y las habilidades necesarias para desenvolverse en los distintos ámbitos de trabajo de la industria.

El intercambio permitió abordar las expectativas del sector empleador y las herramientas que los estudiantes necesitan desarrollar para mejorar sus posibilidades de inserción laboral. También puso en contacto a los futuros profesionales con experiencias concretas de quienes participan en la selección y gestión de recursos humanos.

La participación empresarial y las prácticas profesionalizantes, entre los desafíos

Como balance de la jornada, los organizadores señalaron dos aspectos que consideraron relevantes para evaluar el alcance de la iniciativa y proyectar nuevas actividades.

Por un lado, observaron una escasa presencia de empresas e instituciones que desarrollan sus actividades en la región. Por otro, destacaron la casi nula participación de futuros técnicos en instancias de prácticas profesionalizantes.

Ambas situaciones quedaron planteadas como temas de análisis y reflexión para fortalecer la articulación entre las instituciones educativas y el sector minero. La vinculación con las empresas y el acceso a experiencias prácticas constituyen instancias importantes en la formación de los estudiantes y en su preparación para ingresar al mercado laboral.

Quiénes participaron del Foro Académico Minero

Las charlas estuvieron a cargo de Celina Caro, de Nubicom; Guadalupe Suárez Murga, de Wichí Toledo; Valentina Ruiz de los Llanos, de Anpuy; y Johana Vacazur, de Nuevo Bus.

La realización del foro en San Antonio de los Cobres puso en agenda la relación entre educación técnica, formación profesional y empleo minero en la Puna. El desafío planteado es ampliar la participación de las empresas y generar mayores oportunidades de vinculación entre los estudiantes y los proyectos productivos que operan en Salta.

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