Implementarán la escala salarial y categorías para los trabajadores jerárquicos mineros

Este acuerdo representa un avance sin precedentes en la industria minera argentina.
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En un hecho histórico para la minería argentina, los trabajadores de la mina Veladero, lograron alcanzar un acuerdo trascendental entre la Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico (ASIJEMIN) y la empresa Veladero, perteneciente a Minera Andina del Sol S.R.L., Barrick Exploraciones Argentina S.A. y Minera del Carmen S.A.

A partir del 1 de enero de 2025, los trabajadores contarán, por primera vez, con una escala salarial y categorías laborales formalmente establecidas. Este acuerdo representa un avance sin precedentes para la industria minera argentina y ratifica la aplicación del CCT marco 789/21.

La firma del acta acuerdo se llevó a cabo en la cena de fin de año de los trabajadores nucleados en ASIJEMIN, donde se ratificó el compromiso de ambas partes. Los firmantes fueron el secretario general, Marcelo Mena Muñoz; Humberto Coria, representante de la Regional Centro de ASIJEMIN; Romina Tisti, Gerente de Recursos Humanos; y Esteban Mercado en su carácter de apoderado de Veladero.

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A partir de ahora, los trabajadores de la mina Veladero verán reconocida de manera oficial y concreta su jerarquía y sus roles profesionales, lo que garantizará una remuneración justa y acorde con las funciones desempeñadas. Además, se implementarán categorías diferenciadas que permitirán un mayor reconocimiento y asegurarán una distribución equitativa de los salarios y condiciones laborales entre los distintos sectores dentro de la mina, beneficiando directamente a los trabajadores.

Un aspecto clave del acuerdo fue el trabajo colectivo realizado por la Comisión Directiva Nacional, los delegados de base y las comisiones internas de ASIJEMIN en Veladero. La colaboración con los miembros de la Regional Centro, encabezada por Humberto Coria, Roque Balmaceda, Rubén Dufay, Emanuel Sánchez, Daiana Bobadilla, Marcelo Terzi y Juan Guzmán, fue fundamental para lograr este avance organizativo. Es oportuno mencionar también la labor realizada por la delegación gremial en el yacimiento, integrada por Manuel Mercado, Miguel Robledo, Adrián Muñoz, Ricardo Ripoll, Alfredo Mercado, Mariano Salinas, Ulices Marinero, Emanuel Valverde, Jairo Vargas, Francisco Oliva, José Molina y Hugo Carrizo.

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Por último, un reconocido y merecido agradecimiento a cada compañero de trabajo que acompañó este proceso para lograr este reconocimiento.

“Este acuerdo no solo representa un cambio significativo para los trabajadores jerárquicos mineros de Veladero, sino también un resultado favorable para su bienestar y derechos laborales. Se trata de un modelo de trabajo colaborativo que podrá ser replicado en otros yacimientos mineros, adoptando este enfoque de negociación sindical y empresarial para lograr mejoras laborales en todos los lugares de trabajo y avanzar en la implementación del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) de ASIJEMIN, tanto por yacimientos como por empresas”, resaltó el secretario general, Marcelo Mena Muñoz.

Fuente: diariodecuyo.com.ar

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