Minería Sustentable
Este nuevo centro de entrenamiento construido en un predio de casi 2.000 m2, es un espacio diseñado para compartir y enseñar la importancia de la seguridad e higiene en el trabajo basado en los valores de Rio Tinto.
Está pensado para proporcionar en primera instancia formación y capacitación en habilidades, conocimientos y competencias técnicas para la actividad de nuestros empleados y contratistas
El Centro de Entrenamiento Rincón Litio, enfocado en la capacitación laboral y educación y el desarrollo personal y profesional, contará con diversos recorridos formativos que incluyen: capacitación para el trabajo seguro en espacios confinados, medidas para los trabajos en altura, entrenamiento en emergencia, izaje de cargas, seguridad en la operación de equipos de izaje, correcta aplicación de bloqueo y etiquetado y habilidades prácticas, entre otros temas.
“Estamos comprometidos en brindar las mejores herramientas para que el trabajo en nuestro proyecto se lleve a cabo de manera segura y eficiente”, dijo Guillermo Caló, director ejecutivo de Rio Tinto Rincón Litio.
"Nuestro nuevo Centro de Entrenamiento nos ayudará a lograr este objetivo dando acceso a conocimiento para la ejecución del trabajo en forma segura". Además, anunció que no solamente se capacitará a empleados y contratistas de la firma, sino que abrirán este espacio a la sociedad, a través de la Universidad Católica de Salta y su oferta educativa, con la posibilidad de que otras empresas mineras o industrias puedan utilizar las instalaciones.
Por su parte, la secretaria de Minería y Energía, Romina Sassarini felicitó a los directivos de la empresa Rio Tinto, destacando que el centro de entrenamiento es un salto de calidad en la capacitación de los empleados de esta firma: “la minería responsable se construye entre el sector público y privado, y la instalación de este tipo de infraestructura forma parte también, de las políticas que proyectamos en el Plan Minero Sustentable 2030”.
Las instalaciones cuentan con una variedad de herramientas y equipos que incluyen entre otros:
- Simulador de usos múltiples (espacios confinados, pluma para prácticas de izaje y rescate desde altura, simulador “casa de humo”).
- Planta a escala: para afianzar conocimiento de riesgo eléctrico, bloqueo y etiquetado y CRM (critical risk management -gerenciamiento de riesgos críticos), entre otros temas.
- Patio de prácticas y playa de maniobras: con circuito para auto elevador e inspecciones de izaje, estabilidad de carga, velocidad de movimiento y dimensionamiento espacial, entre otros aspectos técnicos.
- Plataforma de trabajo elevado y sector de montaje de andamios.
- Salas de capacitación y sector de Exposición (puestos de trabajo simulados para mostrar actividades y riesgos laborales).
