Frente a las autoridades de la Municipalidad de Iglesia, este primer resumen de Josemaría demuestra que las prioridades del proyecto, como parte de Lundin Mining Corporation (LMC), están enmarcadas dentro de su estrategia de sostenibilidad corporativa, denominada "Enfocados en el Futuro".  

Según detalla el informe, en los últimos años, ha aumentado exponencialmente la necesidad de que las empresas mineras jueguen un papel activo para enfrentar desafíos urgentes relacionados con la sostenibilidad.

Para generar una minería responsable, Lundin Mining está comprometido con implementar los requisitos de la Declaración de Impacto Ambiental (DIA) y las buenas prácticas sociales, ambientales y de gobernanza de la industria desde la etapa de diseño y durante todo el ciclo de vida de la mina.

Para cumplir con este compromiso, es necesario establecer un norte, definir prioridades y alinear nuestras acciones y metas detrás de una estrategia de sostenibilidad. Esta estrategia incluye todos aquellos temas relevantes para nuestros grupos de interés locales, la organización y se alinea con la estrategia corporativa de sostenibilidad de Lundin Mining: Enfocado en el Futuro, que contiene 5 pilares.

"Estamos convencidos que esta visión integral y de largo plazo, nos permite responder mejor a las necesidades operacionales, financieras y de entorno, generar mayor confianza con las comunidades vecinas y autoridades locales, y crear valor económico y social para nuestros empleados, las comunidades y la provincia de San Juan. Todo ello mientras trabajamos de una forma segura, juntos."

La gestión está en proceso de alineación, entre otras, a las siguientes iniciativas, marcos y estándares de buenas prácticas en la minería responsable:

+El Sistema de Gestión de Minería Responsable de Lundin Mining (RMMS)

+Hacía una Minería Sustentable (HMS), creado por la Asociación Minera de Canadá y cuenta con la adhesión de la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)

+Las Normas de Desempeño de la Corporación Financiera Internacional (IFC)

+Los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos (UNGP)

+Estándar mundial de la industria sobre gestión de relaves (GISTM)

+Global Reporting Initiative (GRI)

+Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

+El Pacto Global

+La Iniciativa de Transparencia en la Industria Extractiva (EITI)

Con la firme convicción de contar un equipo de trabajo inclusivo y diverso, promueve la contratación de mujeres, hoy, el 30% del personal directo son mujeres y el 85% de ellas reside en San Juan.

En el proyecto Josemaría, proporciona un ambiente de trabajo seguro, saludable y productivo. Trabajamos diariamente por cumplir nuestro compromiso Cero Daño – Trabajo Seguro, Hogar Seguro, buscando la mejora continua en nuestras prácticas relacionadas a la salud y seguridad. La meta es lograr que el proyecto Josemaría tenga una operación cada vez más segura con cero accidentes fatales.

"Entendemos que nuestros esfuerzos de salud y seguridad tienen un impacto directo y positivo en nuestros grupos de interés, incluidos nuestros colaboradores, contratistas, proveedores y aquellos que viven y trabajan en las comunidades del departamento donde operamos. Buscamos ser ejemplo en material de salud y seguridad, compartiendo prácticas de trabajo seguras y lecciones aprendidas con nuestros grupos de interés relevantes", explica el resumen.

En el proyecto Josemaría, "entendemos el potencial impacto que nuestras actividades pueden tener sobre el ambiente y reconocemos que el uso de agua es un tema prioritario para la provincia y sus habitantes, por ello estamos alineados con las buenas prácticas de gestión ambiental de la industria desde la etapa de diseño de la mina".

Hay un compromiso con la gestión responsable del uso de agua, la incorporación de consideraciones climáticas en el diseño del proyecto, la implementación de los estándares internacionales más altos para la gestión de residuos y colas, y la conservación de la biodiversidad para contribuir a un ambiente más sostenible y en armonía con nuestro proyecto.

Días atrás, Josemaría presentó, para evaluación, su nuevo diseño del muro para dique de colas realizado por la consultora Knight Piésold.

Tras las observaciones realizadas por la Comisión Interdisciplinaria de Evaluación Ambiental Minera (CIEAM) en la Declaración de Impacto Ambiental, Lundin elaboró un diseño mejorado del muro del dique de colas y lo presentó a la autoridad para que sea evaluado

La Comisión Interdisciplinaria de Evaluación Ambiental Minera (CIEAM) continúa trabajando en al análisis de aspectos puntales respecto de la construcción del proyecto Josemaría por parte de la empresa DEPROMIN, subsidiaria de Lundin.

La gestión ambiental efectiva es parte integral del éxito del proyecto, desde las actividades diarias en el sitio hasta la planificación estratégica y administrativa.  El proyecto cumple con las leyes y regulaciones aplicables, los compromisos establecidos a través de la Declaración de Impacto Ambiental (DIA) y los Programas de Manejo Ambientales y Sociales (PMAS) que forman parte del Informe de Impacto Ambiental (IIA), el cual fue aprobado en Abril de 2022.

Las buenas relaciones basadas en el respeto y la comunicación transparente con las comunidades locales son los pilares del relacionamiento en las áreas pobladas. "Trabajamos de manera proactiva, asegurándonos de utilizar un lenguaje respetuoso e inclusivo, que pueda ser entendido por todos".

Los hitos de la agenda social en 2022:

+Programa de género, #mujeresenred, ha profesionalizado y empoderado mujeres emprendedoras mujeres y sigue creciendo.

+Realización de la Primera Feria Navideña de #mujeresenred, con la colaboración de la Municipalidad de Iglesia.  

+Programas de patrimonio y cultura han apoyado directamente a los iglesianos en promover su fotografía, arte, gastronomía y otras expresiones culturales al nivel provincial.

+Programa Usina de Proyectos Productivos: Diseño e inicio de implementación del Banco de Proyectos Productivos y la asistencia técnica a 6 emprendimientos productivos de Iglesia.

+Cursos de Alfabetización Digital en Iglesia y en Guandacol; Curso de Formación de Emprendedoras; Curso de Formación de Formadores (destinado a los facilitadores locales del Programa #mujeresenred).

+Firma de convenio marco con el Ministerio de Turismo y Cultura, en virtud del cual llevamos a cabo el Festival Indiana (de música) en el Departamento de Iglesia en colaboración con la Jacobs School of Music en Indiana University y la primera exposición de artistas de Iglesia en el Museo Provincial de Bellas artes Franklin Rawson

+Proceso de precalificación de proveedores locales y lanzamos, junto a Fundación Lundin, el Programa Impulso para apoyar a 15 proveedores locales en mejorar sus estándares y desempeño.

Fuente: Mining Press