CAPEMISA y Cerrillos firmaron un convenio para capacitar conductores y vincularlos con empresas mineras

El acuerdo busca fortalecer la formación de trabajadores de vehículos de gran porte y facilitar su inserción laboral en compañías proveedoras de la minería de Salta. El municipio aportará información sobre conductores habilitados y la Cámara acercará las búsquedas laborales de sus empresas asociadas.
Salta14/11/2026Minería SustentableMinería Sustentable

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La Cámara de Proveedores de Empresas Mineras de Salta (CAPEMISA) y la Municipalidad de San José de los Cerrillos firmaron un convenio de colaboración para fortalecer la capacitación de conductores de vehículos de gran porte y mejorar sus oportunidades de inserción laboral en el sector minero.

El acuerdo fue rubricado por el presidente de CAPEMISA, Federico Russo, y el intendente de Cerrillos, Flavio Enrique Borelli. La iniciativa apunta a acercar trabajadores con formación especializada a las necesidades de personal de las empresas proveedoras de la minería que integran la entidad.

En el marco del convenio, el municipio compartirá información sobre conductores habilitados que hayan completado instancias de capacitación específica. Por su parte, CAPEMISA comunicará las búsquedas laborales de sus asociados para facilitar el contacto entre las empresas y los posibles candidatos.

Más capacitación y empleo local

Además de la vinculación laboral, ambas instituciones prevén trabajar en nuevas instancias de formación destinadas a conductores y trabajadores de empresas proveedoras. El objetivo es ampliar la disponibilidad de personal calificado y responder a los requerimientos operativos de una actividad que demanda perfiles técnicos y especializados.

La iniciativa incorpora a los gobiernos locales en las estrategias de formación y empleo vinculadas con la minería, con la intención de generar oportunidades laborales para los habitantes de la provincia y fortalecer la capacidad de respuesta de los proveedores salteños.

Desde CAPEMISA destacaron que la formación profesional es una herramienta para promover el empleo local y mejorar la competitividad de las empresas que participan de la cadena de valor minera.

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