Formación minera en Salta: la UTN llevó su propuesta a Diputados y al Senado

La Universidad Tecnológica Nacional (UTN) y la Cámara de Proveedores de Servicios Mineros y Turísticos de la Puna (CAPROSEMITP) presentaron propuestas de formación y capacitación para el sector minero ante las comisiones de Minería de la Cámara de Diputados y del Senado de Salta.

La información fue difundida por las áreas de prensa de ambas cámaras.

En Diputados: tres ejes de formación

La Comisión de Minería de Diputados, presidida por Griselda Galleguillos, recibió a una delegación de la UTN y a la presidenta de CAPROSEMITP, Gabriela Miranda. Participaron también los diputados Nicolás Taibo, Gastón Galíndez, Marianela Ibarra, Guillermo Durand Cornejo y Sergio Oliva. Por la universidad estuvieron el secretario de Extensión Universitaria, Gabriel Cerván, y el subsecretario de Vinculación Tecnológica, Agustín Caferri.

La UTN estructuró su propuesta en tres ejes:

• Capacitación en oficios: un programa de formación laboral vinculado a la actividad, orientado a promover el empleo local.
• Ingeniería en Minas: una carrera que prevé un título intermedio de Tecnicatura Universitaria en Operación Minera a los tres años de cursada.
• Servicios tecnológicos: una cartilla de servicios, asesorías e innovación para la industria.

Los representantes de la universidad precisaron además los alcances de la articulación con los sectores público y privado de Salta.

En el Senado: planes de estudio y capacitación

La Comisión de Minería, Recursos Naturales y Medio Ambiente del Senado, presidida por Gonzalo Caro Dávalos, recibió a Miranda y a representantes de la UTN. Los referentes universitarios expusieron sus planes de estudio y capacitación ligados a la minería, que abarcan capacidades técnicas, diseño de planes de desarrollo, eficiencia energética, gestión de recursos naturales y sistemas.

En el encuentro también se informó sobre la reciente creación de la carrera de Ingeniería en Minas en las provincias de Mendoza y Santa Cruz.

Técnicos, mandos medios y gerenciales

En Diputados, legisladores y referentes de la UTN y de CAPROSEMITP coincidieron en que es estratégico fortalecer la formación de cuadros técnicos, medios y gerenciales. El objetivo es acompañar el desarrollo de la actividad y atender los requerimientos del mercado internacional.

El desafío de los proveedores de la Puna

Miranda explicó que CAPROSEMITP reúne a unas 70 empresas de la región, muchas de ellas todavía en proceso de consolidación. Por eso planteó la necesidad de capacitar y profesionalizar a los proveedores de servicios de la Puna, para que puedan responder a los estándares que exige el mercado internacional.

Señaló también que los pequeños y medianos emprendedores de la zona enfrentan, en algunos casos, dificultades para acceder a instancias de formación. Las causas son las distancias, los costos y las limitaciones de conectividad propias de la geografía puneña. En ese contexto, valoró las propuestas académicas y las herramientas orientadas a fortalecer al sector productivo regional.

El marco legal

Los diputados indicaron que las propuestas complementan la oferta académica existente en la provincia y amplían las alternativas de capacitación para jóvenes y adultos de la Puna y para los trabajadores del sector. Ubicaron la iniciativa dentro de los objetivos de la Ley Provincial Nº 8.164 de Promoción Minera.