Minería y equidad: Catamarca impulsa el debate sobre el rol de las mujeres en el trabajo

En el marco del Mes de la Mujer, la ministra de Minería de Catamarca, Teresita Regalado, participó de un espacio de reflexión sobre igualdad laboral, donde destacó el crecimiento del rol femenino en la minería y la necesidad de impulsar más capacitación y oportunidades para emprendedoras y proveedoras del sector.
 
 
 
Catamarca09/03/2026Minería SustentableMinería Sustentable
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En el marco de las actividades por el Mes de la Mujer, la ministra de Minería de Catamarca, Teresita Regalado, participó del encuentro “Mujeres, trabajo y derechos: construyendo igualdad”, un espacio de diálogo orientado a analizar avances y desafíos vinculados a la participación femenina en el ámbito laboral.

Durante la jornada, la funcionaria destacó el creciente protagonismo de las mujeres dentro de la actividad minera y remarcó la importancia de fortalecer instancias de capacitación y formación que permitan ampliar su integración en el sector. En ese sentido, señaló que el desarrollo de habilidades técnicas y profesionales resulta clave para consolidar una mayor presencia femenina en una industria históricamente masculinizada.

Regalado también subrayó la necesidad de profundizar el trabajo conjunto con el sector privado para generar más oportunidades para proveedoras y emprendedoras vinculadas a la cadena de valor minera, con el objetivo de avanzar hacia una actividad con mayores niveles de inclusión y equidad.

El encuentro fue organizado por mujeres del Partido Justicialista y contó con un panel de expositoras que abordaron distintas dimensiones del desarrollo con perspectiva de género. Entre ellas, Laura Mauvecin, quien disertó sobre “Mujeres guardianas de la identidad cultural. Beneficios del turismo sostenible”, y Yanela Cisterna Varas, que presentó la ponencia “El emprendimiento femenino como impulso del desarrollo social y económico”.

La actividad se enmarcó en una agenda de iniciativas orientadas a visibilizar el aporte de las mujeres en distintos sectores productivos y a promover políticas que contribuyan a reducir brechas de género en el mundo del trabajo.

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