Mendoza se convierte en sede del primer evento federal de Women in Mining Argentina (WIM), anticipando el Día Internacional de la Mujer Minera y el quinto aniversario de la organización.

El Gobernador Alfredo Cornejo fue el encargado de la apertura de la jornada, que se desarrolla este jueves en el Espacio Arizu de Godoy Cruz y convoca a líderes, instituciones y empresas del país y del mundo para reflexionar, compartir experiencias e impulsar una minería más inclusiva, diversa y sostenible.

El encuentro, que cuenta con el apoyo del Gobierno de Mendoza y de Impulsa Mendoza, tuvo también la participación de la vicegobernadora Hebe Casado; la ministra de Energía y Ambiente, Jimena Latorre; el presidente de la Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM), Roberto Cacciola; la presidenta de la Comisión Directiva de WIM Argentina, Laura Hernández, además de mujeres protagonistas del sector minero y referentes internacionales.

También participan autoridades de las provincias de Jujuy, San Juan, Córdoba, Buenos Aires, Santa Cruz, Catamarca y Salta, así como representantes diplomáticos de los Países Bajos, Reino Unido y la Cámara Asia-Pacífico.

En sus palabras de apertura, el Gobernador agradeció que este encuentro se realice en Mendoza. “Queríamos estar presentes en esta actividad y agradecer que se trasladaran hasta Mendoza. Es la primera vez que lo hacen en el interior, así que un agradecimiento especial”, señaló.

Cornejo destacó la importancia de instalar un debate racional y maduro sobre el desarrollo minero. Señaló que la minería sigue asociada a estereotipos masculinos y remarcó la necesidad de incorporar a las mujeres a esta actividad como parte de un cambio cultural y productivo. “La minería ha sido tradicionalmente entendida como una actividad de hombres. Es difícil instalar el concepto aspiracional de que las mujeres también pueden y deben formar parte”, afirmó.

Ante los presentes, el mandatario aseguró que el Gobierno de Mendoza está decidido a avanzar con políticas que impulsen el desarrollo minero en la provincia, aun cuando eso implique enfrentar resistencias y asumir costos en el corto plazo. “Este es un trabajo de estadistas, sabiendo que los resultados no se verán en el corto plazo, pero sí los beneficios a las próximas generaciones”, sostuvo.

También resaltó que Mendoza ya cuenta con varios proyectos aprobados y en marcha, lo que abre oportunidades concretas de empleo para mujeres y hombres. “Primero, tenemos que hacer minería en Mendoza. Y en eso estamos trabajando: contra mitos muy firmes y con una conversación racional, madura, adecuada al desarrollo de la provincia y del país”, reflexionó Cornejo.

Finalmente, sostuvo que el desarrollo de la minería no busca remplazar a otras actividades tradicionales sino complementarlas. “Necesitamos nuevas actividades con altos porcentajes de inversión. La minería sostenible es una herramienta clave para combatir la pobreza y proyectar una Mendoza con más oportunidades”, concluyó.

Durante su intervención, el presidente de la CAEM, Roberto Cacciola, resaltó que la participación femenina en la minería ha avanzado significativamente, aunque reconoció que todavía persisten desafíos culturales y estructurales. “Hemos recorrido un camino importante, pero todavía hay espacios por conquistar, y el rol del empresariado debe ser el de acompañar activamente esa transformación”, expresó.

Cacciola propuso reflexionar sobre los hábitos instalados en la sociedad que, aunque bienintencionados, pueden obstaculizar la participación real de las mujeres. En ese sentido, planteó el desafío de pasar del simple gesto de ceder espacios físicos a compartir de manera genuina los espacios de decisión y representación. “La visibilización de la mujer debe dejar de ser simbólica y convertirse en una práctica real, especialmente en ámbitos como los eventos del sector, donde muchas veces sigue prevaleciendo la voz masculina”, advirtió.

El titular de la CAEM llamó a los hombres del sector a involucrarse de forma activa en la construcción de una minería más equitativa, destacando que la inclusión femenina no solo enriquece al sector, sino que genera mayor confianza social hacia una actividad que necesita del consenso y la legitimidad de todas las voces.

Por su parte, la presidenta de la Comisión Directiva de WIM Argentina destacó con entusiasmo la elección de la provincia como sede. “No es casual que hoy estemos en Mendoza”, afirmó. Además, subrayó no solo el enorme potencial minero del territorio, sino también el compromiso y la visión de sus líderes para impulsar el desarrollo a través de esta industria.

Hernández señaló que las conversaciones que se dan aquí reflejan el interés genuino por construir una minería federal, diversa e inclusiva, que dialogue con todas las voces del país.

Además, la presidenta de WIM Argentina hizo especial hincapié en el rol de las mujeres y los jóvenes como protagonistas del cambio, y valoró a Mendoza como un lugar estratégico para tender puentes entre sectores productivos y comunidades. “Creemos en una minería que no remplaza, sino que convive y complementa a actividades como la agricultura, la vitivinicultura o el turismo”, afirmó.

El rol de la mujer en la minería

A lo largo del día, se desarrollaron paneles y charlas que pusieron en valor el rol de la mujer en la minería y promovieron el diálogo con otros sectores clave para el desarrollo productivo.

La jornada reunió a destacadas voces femeninas del sector minero argentino en un evento cargado de historias inspiradoras, intercambio profesional y reflexión colectiva.

El panel “Mujeres protagonistas de la industria” fue uno de los momentos más emotivos, con relatos personales de mujeres que trabajan en distintos eslabones de la cadena minera, desde la operación y el transporte hasta la comunicación.

También se destacaron espacios como “Familias mineras”, donde se compartieron testimonios intergeneracionales que reflejan el legado y la pasión heredada por esta actividad.

Durante el evento se promovió la articulación entre la minería y otras industrias productivas, con énfasis en el desarrollo regional, la innovación y el empleo. Representantes de cámaras empresarias y organizaciones compartieron experiencias y desafíos para fortalecer la cadena de valor, desde la integración de proveedores locales hasta el uso de nuevas tecnologías. También se analizaron herramientas financieras para proyectos liderados por mujeres y se presentaron iniciativas de formación educativa, apuntando a mejorar la empleabilidad en el sector minero.

La comunicación, la sostenibilidad y la participación ciudadana ocuparon roles clave en el cierre del encuentro. Se debatió el poder transformador de la narrativa institucional para generar confianza en la minería y se discutieron buenas prácticas ambientales en la industria. Finalmente, un conversatorio abierto permitió a la comunidad dialogar con especialistas, derribar mitos y construir una mirada más cercana y transparente sobre el rol de la minería en el desarrollo nacional.

Fuente: Gobierno de Mendoza