Minería Sustentable
San Antonio de los Cobres fue sede este miércoles del lanzamiento del primer módulo de la Especialización en Minería e Industria, una propuesta destinada a estudiantes avanzados de instituciones técnicas que busca acercar a los jóvenes de la Puna a una actividad que en la región abre cada vez más oportunidades laborales. La jornada se desarrolló de 9.30 a 16 en el Salón del Mercado Artesanal, sobre avenida Avellaneda, y reunió a más de 200 estudiantes técnicos de la localidad.
El primer módulo estuvo centrado en contexto, sustentabilidad y seguridad industrial minera, y se organizó en torno a tres ejes: Panorama Minero Regional, Sustentabilidad y Medio Ambiente, y Seguridad Minera y Operacional. Además de los contenidos técnicos, la jornada contó con la participación de empresas e instituciones vinculadas a la minería, que compartieron sus experiencias y acercaron a los estudiantes una mirada sobre el presente y las perspectivas de la actividad, en un espacio pensado también para la integración y el intercambio entre los participantes.
La iniciativa fue organizada por la Dirección General de Educación Superior, la Dirección General de Educación Técnica y Formación Profesional y el Ministerio de Educación y Cultura de la provincia, junto a la Secretaría de Minería, a cargo de Gustavo Carrizo y el acompañamiento de las empresas mineras. Del lanzamiento participaron además el intendente de la localidad, Alberto Carral, legisladores del departamento Los Andes, la cámaras de proveedores, la Cámara de Minería y empresas del sector.
La lógica de fondo es simple: si la formación técnica se adapta a lo que las empresas necesitan en el terreno, el crecimiento de la actividad minera se traduce en más empleo genuino para los propios salteños, en lugar de depender de trabajadores de otras provincias. Esa mirada fue la que planteó el gerente de la Cámara de Proveedores Mineros de Salta (CAPEMISA), Pablo Robbio, quien participó de la jornada. Según explicó, vincular la educación con las necesidades reales de las empresas es clave para que el crecimiento minero se traduzca en más capacitación, más talento local y más oportunidades de trabajo. Robbio planteó además la expectativa de que un número creciente de proveedores mineros "abran sus puertas" a estos jóvenes, los incorporen a sus equipos y les den la posibilidad de dar sus primeros pasos en la industria.
La iniciativa se suma a una serie de instancias de formación técnica que se vienen desarrollando en distintos puntos de la Puna, en un contexto en el que la cartera de proyectos mineros de la provincia —entre litio, oro, plata y cobre— sigue ampliando la demanda de personal capacitado en operaciones mineras e industriales.
