
Ganfeng Lithium alertó sobre falsas ofertas laborales y eventos en Salta que utilizan su nombre
Minería Sustentable


La empresa Ganfeng Lithium Latinoamérica emitió un comunicado oficial para advertir sobre la circulación de publicaciones falsas que utilizan su nombre, logotipo e identidad institucional para promocionar supuestos eventos, convocatorias laborales y ofertas de empleo vinculadas a sus operaciones en la provincia de Salta.
La compañía, que desarrolla los proyectos de litio Mariana y Pozuelos-Pastos Grandes en la Puna salteña, informó además que no está organizando ni respaldando eventos próximos en San Antonio de los Cobres, por lo que pidió a la comunidad no confiar en publicaciones que se difunden utilizando indebidamente la marca de la empresa.
Según explicó Ganfeng Lithium LATAM, en las últimas semanas detectó mensajes y anuncios en redes sociales y plataformas digitales que suplantan su identidad con fines fraudulentos. Frente a esta situación, la firma remarcó que nunca solicita dinero, pagos, depósitos o transferencias como requisito para participar en procesos de selección de personal, capacitaciones, exámenes o cualquier instancia vinculada a la incorporación de trabajadores.
La empresa también aclaró que no realiza convocatorias laborales a través de redes sociales no oficiales, WhatsApp o correos electrónicos particulares sin dominio corporativo, una práctica habitual en las maniobras de estafa que buscan obtener datos personales o dinero de potenciales postulantes.
Canales oficiales para postulaciones
En el comunicado, Ganfeng Lithium Latinoamérica indicó que los únicos canales válidos para recibir postulaciones laborales son:
- El correo corporativo [email protected].
- El perfil oficial de LinkedIn de Ganfeng Lithium LATAM.
- La bolsa de empleo de la Secretaría de Minería y Energía de Salta, a la cual la empresa adhiere formalmente para la difusión de oportunidades laborales.
La compañía sostuvo que cualquier evento, inscripción arancelada, oferta de empleo o convocatoria que utilice su nombre o identidad corporativa fuera de esos canales debe considerarse ajena a la organización.
Recomendaciones ante posibles fraudes
Ante la aparición de publicaciones sospechosas, la minera recomendó a la comunidad:
- No compartir datos personales o documentación sensible.
- No realizar pagos ni transferencias vinculadas a supuestas búsquedas laborales.
- Verificar siempre la información a través de los canales oficiales de la empresa.
- Contactar directamente a Ganfeng Lithium LATAM en caso de dudas o posibles intentos de fraude.
Finalmente, la firma reafirmó su compromiso con la transparencia, la ética y la seguridad en todos sus procesos de selección de personal y en su relación con las comunidades donde desarrolla sus proyectos.





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