
Salta perdió 8% del empleo minero, pero espera un repunte
Minería Sustentable


Volvieron a aparecer datos oficiales de empleo minero, tras casi ocho meses de silencio estadístico, que, a la luz de los últimos números, coincidieron con un estancamiento e incluso leve baja en la creación de trabajo en el sector. De acuerdo al reciente informe de la Secretaría de Minería de Nación, 2026 inició con señales mixtas en el ámbito laboral de la actividad: estabilidad a nivel nacional, pero con fuertes disparidades entre provincias. En ese escenario, Salta se destacó por encabezar la caída más pronunciada del país en puestos de trabajo directo, en un contexto marcado por el freno de inversiones en litio y el cambio de fase de varios proyectos.
Según el estudio, en enero pasado el sector empleó a 39.698 trabajadores en todo el país, lo que representó una leve baja interanual del 0,3% . Dentro de ese total, Salta alcanzó los 5.542 empleos, consolidándose como la segunda provincia con mayor cantidad de trabajadores mineros, solo por detrás de Santa Cruz .
A pesar de su peso en el mapa minero nacional, Salta fue la provincia con peor desempeño interanual: registró una caída del 8% en el empleo directo. Un año antes, en enero de 2025, el sector rozaba los 6.000 puestos de trabajo.
De acuerdo con registros del Siacam (Sistema de Información Abierta a la Comunidad sobre la Actividad Minera) a los que accedió El Tribuno, la baja comenzó a evidenciarse durante la primera mitad de 2025 y luego no logró revertirse en el resto del año. El comportamiento responde a dos factores centrales.
Por un lado, la abrupta caída del precio internacional del litio impactó directamente en las decisiones de inversión, generando la suspensión o ralentización de campañas de exploración. Por otro, la finalización de obras en varios proyectos implicó un cambio estructural en la demanda laboral: al pasar de la etapa de construcción a producción, se redujo la necesidad de mano de obra intensiva.
Señales
Pese al retroceso registrado, hacia finales de 2025 comenzaron a aparecer indicios de recuperación en Salta. Uno de los factores clave fue el inicio de la construcción del proyecto Rincón Litio, en el salar homónimo de la Puna, impulsado por la minera Rio Tinto, de capitales británicos y australianos.
Ambos desarrollos, junto con otros emprendimientos en distintas fases, alimentan las expectativas de reactivación del empleo minero durante 2026, especialmente en la etapa de obras, que es la más intensiva en generación de puestos de trabajo.
El contraste
El desempeño de Salta contrasta con el de otras jurisdicciones. Catamarca registró el mayor crecimiento interanual del empleo minero, con un alza del 23,4%, mientras que San Juan también mostró una evolución positiva del 5,2% .
A esto se suma la activación del proyecto Diablillos, de la canadiense AbraSilver, enfocado en plata y oro, cuya etapa de construcción se prevé para el segundo semestre del año.
En tanto, Santa Cruz se mantuvo estable, con una suba del 0,8%, y continuó liderando el ranking nacional con 8.835 trabajadores. Jujuy, por su parte también tuvo un retroceso laboral minero del 3,2%.
El empleo directo minero total del país mantiene relativamente estable, con 39.698 puestos y una participación del 0,6% en el empleo privado registrado nacional.
El sustento de los trabajadores mineros en la provincia
Actualmente, Salta cuenta con cuatro operaciones mineras en producción que sostienen el empleo estructural del sector. Se trata de Lindero (oro), operado por Fortuna Mining; Mariana (litio), de Ganfeng Lithium; Sal de Oro (litio), de Posco; y Centenario-Ratones (litio), de Eramet.
Estos proyectos consolidan una base productiva que explica gran parte de los 5.542 empleos actuales. A esa cifra hay que sumar el empleo indirecto que genera la minería, que, según los cálculos más conservadores, son cuatro veces más que los trabajadores directos.
Más allá de Salta, a nivel nacional, el litio mostró una dinámica distinta: el empleo en este rubro creció un 7,7% interanual, alcanzando los 5.408 puestos. Sin embargo, ese crecimiento no logró compensar la caída en otras actividades vinculadas, como los servicios mineros, que retrocedieron un 4,3%, de acuerdo al informe de la Secretaría de Minería de Nación.
En cuanto al empleo femenino, durante enero se registraron los 5.225 trabajadoras mineras, lo que representó un 13,2% del empleo minero total. Este número implicó un incremento del 3,1% interanual (158 puestos adicionales), mientras que el empleo minero masculino disminuyó un 0,8% interanual (294 puestos menos para el sector).
El rubro de metalíferos fue el que más mujeres ocupó con 1.756 (33,6% del empleo minero femenino) puestos de trabajo que representan el 13,7% de empleo del rubro.




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