EXAR advierte sobre falsas convocatorias laborales y pide usar solo sus canales oficiales

La compañía de Jujuy informó que detectó versiones sobre supuestas ofertas de empleo que no pertenecen a sus procesos formales y advirtió sobre posibles maniobras fraudulentas vinculadas al uso de su nombre.
Jujuy27/02/2026Minería SustentableMinería Sustentable

Minera Exar celebró su primer año de producción de carbonato de litio en  Jujuy

La empresa minera Minera Exar emitió un comunicado para aclarar información difundida en medios y publicaciones sobre presuntas ofertas laborales vinculadas a la compañía radicada en Jujuy. La firma señaló que se detectaron versiones sobre convocatorias que no corresponden a sus procesos oficiales y pidió a la comunidad verificar siempre las fuentes antes de postularse.

Desde la empresa remarcaron que no solicitan pagos de ningún tipo para participar en procesos de selección, estudios médicos o capacitaciones. En ese sentido, recordaron que el único canal habilitado para enviar postulaciones a oportunidades laborales es el correo electrónico oficial de empleos de la compañía.

La aclaración surge luego de la circulación de anuncios o mensajes que utilizarían el nombre de EXAR para convocatorias con inscripción arancelada o solicitudes de dinero. Según indicaron, esas iniciativas son ajenas a la organización y podrían tratarse de intentos de fraude.

En el comunicado, la compañía también recomendó a las personas no compartir información personal ni realizar transferencias ante este tipo de contactos y verificar que cualquier comunicación provenga de los canales oficiales.

EXAR reafirmó además su compromiso con la transparencia en sus procesos de contratación y señaló que, ante dudas o comunicaciones sospechosas, se debe contactar únicamente a través de los medios institucionales de la empresa.

La advertencia se da en un contexto de alto interés por el empleo en la industria del litio en el norte argentino, especialmente en proyectos en operación en la región, lo que ha incrementado la circulación de ofertas laborales en redes sociales y plataformas informales. En ese escenario, la empresa buscó despejar confusiones y prevenir estafas que utilicen su nombre.

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