Minería Sustentable
ONU Mujeres y el Gobierno de la Provincia unen esfuerzos para fortalecer el trabajo por la igualdad de género en la minería. En ese marco, el ministro de Gobierno, Derechos Humanos y Trabajo, Ricardo Villada, recibió a la coordinadora de programa País de la oficina de ONU Mujeres en Argentina, Verónica Baracat y a la secretaría de las Mujeres, Géneros y Diversidad, Itatí Carrique.
En la oportunidad, se presentó una propuesta de trabajo colaborativo que plantea el abordaje multisectorial para incluir la perspectiva de género en la industria minera y fortalecer la participación de las mujeres en la misma, en el marco del Plan Provincial 2030. Esto con el objetivo de incrementar la igualdad en el acceso a oportunidades económicas en las cadenas de valor adyacentes y garantizar la participación comunitaria e intercultural.
Al respecto, el Ministro destacó la armonía entre la propuesta y lo que viene realizando Salta en la materia de igualdad de género y oportunidades de acceso laboral. “Nos hemos planteado fuertemente trabajar con el tema de la independencia de las mujeres porque si no cambiamos el fondo seguiremos igual. En ese sentido generamos un programa para alcanzar esa inserción en lugares en donde antes no se contrataban mujeres y ahora con el boom de la minería buscamos trabajar en ese acceso. Tenemos que armonizar los esfuerzos entendiendo que existe una decisión política de avanzar en ese sentido”, indicó el funcionario a la vez que explicó que con ello también se busca la inserción de las comunidades locales.
Por otra parte, Villada remarcó la importancia que tiene la minería sustentable y responsable para la provincia expresando que, “no se puede escalar en el esquema minero si no se hace con la máxima prevención” y “trabajar con el tema del acceso de las mujeres es un plus muy grande”, puntualizó.
Baracat indicó que “Salta es una provincia en donde la Minería es un sector estratégico y está haciendo enormes esfuerzos para incorporar más mujeres y desde ONU mujeres queremos apoyar a la Provincia en ese camino. Queremos conversar con todos los actores involucrados e identificar oportunidades de mejora y participación”.
Finalmente, se planteó una estrategia de mesa de dialogo con empresas mineras y los organismos competentes para tratar el tema de empleo de calidad para mujeres, y avanzar en el objetivo. En ese sentido, en los próximos días la Misión y la Secretaría de las Mujeres, realizarán reuniones estratégicas para avanzar en la planificación.
Participaron también en el encuentro, la subsecretaria de Políticas de Igualdad y Diversidad, Inés Bocanera y Bernardita Brem, perteneciente al equipo de la Secretaría de Relaciones Institucionales e Internacionales.
Prioridades de ONU Mujeres
La propuesta prevé formación sin sesgos, oportunidades sin límites, fortalecimiento de la implementación del sello SEI. Esto teniendo en cuenta que las mujeres se concentran en el trabajo doméstico (17,3% de empleo femenino), comercio (16%) y enseñanza (11,1%).
Con ello, se busca colaborar en la adopción de un enfoque de género y diversidad en las políticas de empleo y promoción del sector minero para eliminar las barreras que desincentivan la incorporación de las mujeres en el sector.
