YMAD aprobó la distribución de USD 22 millones en dividendos y consolida su aporte al desarrollo de Catamarca

En la reunión de Directorio de YMAD realizada el pasado 25 de junio, con la presencia del presidente Fernando Jalil, de los directores por Catamarca, Marcelo Murúa, Marcos Denet, los representantes de la Universidad Nacional de Tucumán, Roberto Toledo y Domingo Marchese, se aprobó por unanimidad la distribución de dividendos correspondientes al ejercicio 2025 por 22 millones de dólares (USD 22.000.000).

Fernando Jalil destacó que esta nueva distribución ratifica el compromiso de YMAD con el crecimiento y el desarrollo de Catamarca. En ese sentido, recordó que durante el último año la empresa transfirió a la Provincia más de USD 13,8 millones, correspondientes al ejercicio 2024, recursos que fortalecen las finanzas provinciales y contribuyen al desarrollo de políticas públicas.

El presidente de YMAD señaló que estos resultados son consecuencia del compromiso de los trabajadores, de una gestión gerencial eficiente y de los lineamientos estratégicos impulsados por el Directorio en los últimos años, que permitieron consolidar ganancias genuinas provenientes de la producción propia de Farallón Negro. Además, explicó que la decisión del Directorio de distribuir dividendos fue adoptada preservando la solidez financiera de la empresa, garantizando la continuidad de las operaciones y las inversiones necesarias para el desarrollo del bloque Abel Peirano, asegurando de este modo la proyección y el crecimiento futuro de YMAD.

Por otro lado, remarcó que, como uno de los principales actores de la minería en Catamarca, YMAD mantiene su compromiso con la excelencia operativa, con perspectivas de continuar generando utilidades durante 2026 y los años siguientes.

Así mismo, Jalil destacó que YMAD no solo realiza un importante aporte económico a la Provincia mediante la distribución de dividendos, sino que también impulsa el desarrollo regional a través de programas de responsabilidad social, el acompañamiento permanente a las comunidades cercanas a sus operaciones y el sostenimiento de la producción propia en Farallón Negro, un factor estratégico para garantizar la continuidad y el crecimiento de la empresa.

Finalmente, remarcó que la generación de empleo constituye uno de los pilares de la gestión de YMAD, priorizando la contratación de mano de obra catamarqueña y promoviendo el desarrollo de proveedores locales. "Nuestro compromiso es que la riqueza que genera la actividad minera se traduzca en más trabajo, más oportunidades y mayor desarrollo para los catamarqueños", sostuvo.

Fuente: El Esquiú