Minería Sustentable
La minería argentina muestra signos de consolidación y expansión. De acuerdo con el informe de marzo de 2026 elaborado por la Dirección Nacional de Promoción y Economía Minera (Secretaría de Minería de la Nación), el sector alcanzó los 40.141 puestos de trabajo formales directos, lo que implica un incremento del 1,2% interanual (491 nuevos empleos). Con este desempeño, la minería representa el 0,6% del empleo total del sector privado asalariado registrado en el país.
En este escenario, la región del Noroeste Argentino (NOA) consolida su rol protagónico en la transformación y tracción del sector.
Las provincias de Salta, Catamarca y Jujuy se han afianzado como el motor productivo de la minería en el país, impulsadas principalmente por el litio y la minería metalífera. En conjunto, las tres provincias concentran 12.520 trabajadores formales, representando el 31,2% del empleo minero total del país.
Catamarca (+21,9% i.a.): Es la provincia con mayor dinamismo interanual de la Argentina. Alcanzó los 3.413 puestos de trabajo, posicionándose como el polo de mayor crecimiento sectorial.
Salta: Continúa como la provincia del NOA con mayor volumen de fuerza laboral minera. Suma 5.569 puestos de trabajo (a pesar de registrar una contracción del -5.7% i.a.).
Jujuy (-0,9% i.a.): Muestra una estabilidad relativa con 3.538 puestos de trabajo activos.
El mapa nacional demuestra que tan solo 7 provincias explican el 82,1% del total del empleo minero asalariado:
Santa Cruz: Lidera el ranking nacional con 8.887 puestos (+3,1% i.a.).
San Juan: Registra 5.579 puestos (+8,4% i.a.).
Salta: Ocupa el tercer lugar con 5.569 puestos.
Buenos Aires: Registra 3.945 puestos (-0,8% i.a.).
Jujuy: Ocupa el quinto lugar con 3.538 puestos.
Catamarca: Alcanza los 3.413 puestos (+21,9% i.a.).
Córdoba: Registra 2.017 puestos (+1,9% i.a.).
Nota: El resto de las provincias argentinas acumulan conjuntamente 7.193 puestos directos.
El sector metalífero y la industria del litio se destacan como los grandes impulsores del empleo en el país:
Para marzo de 2026, Argentina contabilizó 993 empresas mineras activas (una baja del 5,4% i.a.), con un promedio de 40 empleados por compañía:
Servicios Mineros: Representan el 33,5% del entramado (333 empresas) con un promedio de 27 empleados.
Rocas de Aplicación: Concentran el 32,8% (326 empresas) con un promedio de 17 empleados.
Metalíferos: Representan el 5,9% (59 empresas) pero generan el 32,5% del empleo total. Su promedio es de 221 empleados, destacándose que apenas 12 empresas acumulan el 82% del empleo del área (promedio de 891 trabajadores cada una).
Litio: Corresponde al 2,4% de las empresas (24 firmas). Cuentan con un promedio de 224 empleados por compañía, donde 9 firmas concentran el 94% de los puestos (562 empleados en promedio).
Combustibles: Agrupa solo 3 empresas (0,3%), con un promedio elevado de 681 empleados.
El empleo femenino registró un dinamismo superior al promedio del sector. En marzo de 2026, alcanzó los 5.312 puestos, lo que representa un 13,2% del total de la fuerza laboral minera.
Crecimiento Interanual: Aumentó un 4,6% (+236 trabajadoras) frente al aumento del 0,7% en el empleo masculino. Entre enero y marzo de 2026 se incorporaron 82 mujeres, a razón de 27 empleos mensuales.
Mayor volumen de ocupación: El rubro metalífero lidera en absorción de mano de obra femenina con 1.819 mujeres (34,2% del empleo femenino del sector y un incremento del 14,9% i.a.).
Mayor participación proporcional: El litio se afianza como el rubro más inclusivo, donde el 20,6% de su nómina total son mujeres (1.108 trabajadoras).
