Minería Sustentable
La Municipalidad de Tolar Grande y la empresa Mansfield Minera S.A. formalizaron un Convenio de Cooperación Inter Institucional orientado a fortalecer y potenciar la Escuela de Oficios del municipio. El acuerdo fue difundido por la cuenta institucional de Tolar Grande en Facebook el 24 de junio, bajo el título "Firma de Convenio".
Según el comunicado oficial, el convenio busca dar respaldo institucional a la Escuela de Oficios local, aunque hasta el momento no trascendieron precisiones sobre los alcances específicos del acuerdo.
El rol de Mansfield Minera en Tolar Grande
Mansfield Minera S.A. es la subsidiaria argentina de la canadiense Fortuna Silver Mines Inc. y opera Mina Lindero, un yacimiento de oro y plata ubicado al sur del Salar de Arizaro, dentro de la jurisdicción del municipio de Tolar Grande, en el departamento Los Andes. La empresa mantiene desde hace más de dos décadas presencia en la localidad, con una oficina permanente destinada al vínculo con la comunidad.
Antecedentes: una relación de cooperación sostenida en el tiempo
El convenio por la Escuela de Oficios se enmarca en una serie de acuerdos previos entre la empresa y la comunidad de Tolar Grande, principalmente vinculados a educación e infraestructura. Entre los antecedentes más relevantes figuran la firma de un convenio de desarrollo local con el municipio y otro de cooperación con la Comunidad Kolla, ambos con la educación como eje central; la instalación de sistemas de calefacción mixta (solar y eléctrica) en la escuela primaria y el colegio secundario de la localidad; un acuerdo con la Universidad Católica de Salta (UCASAL) que dio origen al Centro Universitario Virtual de Tolar Grande; y, más recientemente, la construcción de una nueva sala de nivel inicial en la Escuela Primaria N° 4622 "Manuela Martínez de Tineo", inaugurada en 2025.
Este historial de convenios se inscribe en lo que la propia empresa define como su estrategia de responsabilidad social empresaria en la Puna salteña, un área donde Mansfield Minera es uno de los principales empleadores privados de la región.
