Minería Sustentable
Tras una elección ajustada, la lista “Unión Minera” se impuso y Pablo Loto será el nuevo titular de la seccional Salta de la Asociación de Obreros Mineros de Argentina (AOMA), iniciando una nueva etapa en la conducción gremial.
En diálogo con el programa Hora de Voces (FM Ya 91.3), el dirigente destacó el trabajo colectivo que dio origen a la lista y remarcó la necesidad de fortalecer la representación sindical en la provincia.
“La lista no la conformé solo yo, sino un grupo de compañeros que venimos trabajando desde hace tiempo, en gran parte por la falta de representación que teníamos”, expresó.
Loto reconoció la paridad del resultado, aunque aseguró que era un escenario esperado. En ese marco, convocó a la unidad del sector:
“Ahora queda invitar a todos los compañeros a dejar las diferencias de lado y empezar a trabajar para mejorar lo que veníamos planteando en nuestras propuestas”.
La nueva conducción asumirá formalmente el próximo 21 de mayo, mientras avanza en la planificación de su agenda de gestión.
Uno de los principales ejes será reforzar la presencia territorial del gremio en los proyectos mineros.
“Lo primero es estar en cada yacimiento. Queremos conectar con cada uno de los compañeros”, sostuvo Loto.
En esa línea, adelantó que se realizará un relevamiento integral de la situación laboral en el sector, con el objetivo de conocer en detalle la realidad de cada empresa y cada trabajador.
El dirigente también confirmó que buscará trabajar de manera coordinada con la conducción nacional de AOMA, encabezada por Héctor Laplace.
“La idea es trabajar alineados con la central, como corresponde. Es una asociación obrera y debemos estar en la misma línea”, afirmó.
Además, señaló que en etapas anteriores debieron recurrir a instancias nacionales ante la falta de respuestas a nivel local.
En un contexto de crecimiento de la actividad minera en Salta, Loto planteó la necesidad de fortalecer la capacitación y el diálogo con las comunidades.
“Hemos estado visitando distintas comunidades y asumimos el compromiso de sostener el diálogo”, indicó.
En relación a la situación salarial, reconoció que existen diferencias entre empresas y destacó la importancia de una mayor presencia sindical en las negociaciones.
“Es clave que el sindicato esté en cada actualización paritaria para evitar que el trabajador pierda poder adquisitivo”, remarcó.
Finalmente, el nuevo titular señaló que uno de los principales desafíos será incrementar la participación de los afiliados. Actualmente, el padrón ronda los 1.500 trabajadores, aunque en la última elección votaron cerca de 650.
“Tenemos la responsabilidad de que más compañeros se involucren, y eso se logra con trabajo y presencia”, concluyó.
Fuente: Nuevo Diario de Salta
