Minería Sustentable
La iniciativa de autoría del concejal Carlos Ávila plantea “la necesidad de generar una herramienta que fomente la incorporación de trabajadores capacitados, experimentados y calificados en el Sector Minero, dada la expansión de la actividad minera, particularmente en el sector de litio, representa una oportunidad significativa para capacitar y entrenar a personas en habilidades específicas relacionadas con esta industria”, expresa en el visto la norma recientemente aprobada.
Al respecto el edil explicó: “En el proyecto autorizamos al ejecutivo a realizar convenios con el ejecutivo provincial, ya sea el ministerio de minería de Catamarca y preferencialmente con las empresas mineras que son los que necesitan el recurso humano y como objetivo final nosotros queremos que se esté cumpliendo el 70/30 de mano de obra de la gente de esta zona de influencia que es el oeste catamarqueño, pero para eso queremos que se capacite, que se forme, que después no haya excusas y se diga que en el oeste catamarqueño no hay recurso humano capacitado”.
El edil planteó la necesidad que el este centro cuente con simuladores de maquinaria pesada. “Son bastante caros pero creo yo que con la ayuda de las empresas mineras se lo puede adquirir y montar para que esa capacitación sea importante y que la gente que salga de este centro, salga realmente capacitada para poderse desenvolver en la actividad minera”.
Ávila expuso la significativa diferencia que existe en materia de sueldo entre la parte publica y lo que se percibe en el sector minero. “Recordemos que existen las subcontratistas en la actividad minera que necesitan diferentes oficios, nosotros apuntamos más al manejo de maquinaria, creo que a partir del convenio que pueda realizar el ejecutivo con las empresas ellos deberían manifestar cuales son los puestos que más necesitan para trabajar en esa capacitación”, dijo el concejal Carlos Ávila.
Señaló que la certificación que se entregue sea de carácter oficial y el trabajador lo pueda incorporar al curriculum. “Queremos que la mano de obra sea nuestra, se catamarqueña y sobre todo de esta zona de influencia que es del oeste catamarqueño”
Ordenanza
ARTICULO 1°: CRÉASE el Centro de Formación y Entrenamiento Laboral Minero
en la jurisdicción de la Municipalidad de la Ciudad de Belén
ARTICULO 2°: FACÚLTESE al Departamento Ejecutivo Municipal a través de las
Áreas que correspondan, deberán planificar y reglamentar la creación del Centro de
Formación y Entrenamiento Laboral Minero.
ARTICULO 3°: AUTORÍCESE al Departamento Ejecutivo Municipal a realizar los
convenios Ministerio de Minería de la Provincia de Catamarca y con Empresas Mineras
a los efectos de lograr los objetivos de la presente ordenanza.
ARTICULO 4°: INCLÚYASE a las partidas presupuestarias del Departamento
Ejecutivo Municipal, los gastos que demanden la realización de la presente.
ARTICULO 5°: ELÉVESE copia del presente Instrumento Legal al Departamento
Ejecutivo Municipal para su conocimiento y demás efectos a corresponder.
ARTICULO 6°: DE FORMA
Fuente: El Ancasti
