Mujeres en la Minería

Continúa la tarea de impulsar cambios que favorezcan que más mujeres puedan alcanzar cargos directivos en entidades y en empresas

Este sábado en Copaipa, en Salta, se debatirán las tendencias en materia de recursos humanos en una actividad productiva e industrial que tiene tanta importancia en la actualidad como es la minería.

Un profundo estudio de Fundar reveló las dificultades que enfrentan las mujeres para sumarse a la minería y planteó cambios y oportunidades.

En el marco del día Internacional de las Mujeres en la Minería que se celebró el 15 de junio, se llevó a cabo la jornada “La igualdad como meta en la minería”, cuyo objetivo fue exponer y reflexionar acerca de las acciones en inclusión y equidad de género que trabajan las cámaras mineras, empresas del sector y el Estado, como articulador de políticas públicas. El evento fue organizado conjuntamente entre el Ministerio de Minería y la Unidad Asesora de Políticas de Género de la Secretaría de Minería de Nación.

María Ahumada, más conocida como Marita, es de la provincia de Mendoza, estudió en San Juan y comenzó a trabajar en esa provincia, donde forjó sus primeros pasos en la industria minera

Así lo indicó a Fm Profesional la Secretaria de la Minería, Flavia Royón. Además, adelantó que desde este año se monitoreará el trabajo de mujeres en los diferentes proyectos.

Una de las grandes dificultades que enfrentan las mujeres que desean trabajar en las minas, es que aún existen empresarios que les asignan las tareas del mantenimiento y de la cocina.

Así lo dijo la ingeniera metalurgista Regina Bertero, que fue la primera en recibirse de la carrera de Ingeniería en Metalurgia Extractiva de la Universidad Nacional de San Juan.

Internacionalmente y desde siempre la minería ha sido una actividad masculinizada, y más aún en la región andina donde la participación femenina se encuentra por debajo del promedio de otros países mineros como Australia y Canadá.

Un alto porcentaje de mujeres incursiona en la carrera de minería que se dicta en Campo Quijano. Se trata de una propuesta educativa de tres años con salida laboral amplia.