Minería Sustentable
Representantes de ASIJEMIN participaron de una reunión institucional con la Comisión de Minería, Recursos Naturales y Medio Ambiente del Senado de Salta para plantear la necesidad de avanzar en la plena aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo destinado a trabajadores jerárquicos, profesionales y técnicos de la actividad minera.
ASIJEMIN es la Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera Argentina, entidad gremial que representa a trabajadores calificados del sector minero en todo el país y que actualmente busca fortalecer su presencia en el noroeste argentino.
La reunión fue encabezada por Gonzalo Caro Dávalos, presidente de la comisión legislativa, y contó con la participación de senadores provinciales y referentes sindicales que analizaron la realidad laboral de una actividad que atraviesa un fuerte crecimiento en Salta impulsado por proyectos de litio, oro y plata en la Puna.
Durante el encuentro, el referente regional NOA de ASIJEMIN, Roberto Velázquez, sostuvo que el desarrollo minero debe avanzar acompañado por condiciones laborales dignas, estabilidad y mayor protección para los trabajadores profesionales y técnicos del sector.
Desde ASIJEMIN remarcaron que el Convenio Colectivo de Trabajo homologado a nivel nacional constituye una herramienta central para ordenar aspectos sensibles de la actividad minera, entre ellos las jornadas laborales, los diagramas de trabajo, los descansos, las condiciones en campamentos y la previsibilidad salarial para el personal jerárquico.
El sindicato también manifestó preocupación por situaciones de precarización laboral vinculadas a modalidades fuera de convenio y expuso la necesidad de proteger a los trabajadores frente al desarraigo y las exigentes condiciones de trabajo en altura que caracterizan a muchos proyectos mineros de la región.
En ese contexto, ASIJEMIN planteó la importancia de fortalecer la defensa del empleo local calificado y profundizar la adhesión al convenio dentro de las empresas nucleadas en la Cámara Minera de Salta.
Según indicaron desde la organización sindical, la aplicación efectiva del convenio colectivo permitiría consolidar reglas claras para trabajadores y empresas, además de contribuir a la estabilidad laboral y la paz social en una industria estratégica para la economía provincial.
Otro de los ejes abordados durante la reunión estuvo vinculado a la incorporación de derechos laborales modernos dentro de la actividad minera.
Entre las propuestas presentadas se mencionaron licencias familiares ampliadas, beneficios relacionados con la maternidad y la instalación de lactarios en yacimientos y campamentos mineros, con el objetivo de promover mayores condiciones de inclusión para las mujeres trabajadoras del sector.
Finalmente, desde ASIJEMIN Regional NOA destacaron el espacio de diálogo abierto por el Senado provincial y remarcaron la necesidad de continuar construyendo instancias institucionales que acompañen el desarrollo sostenible de la minería junto con la defensa de los derechos laborales de los trabajadores mineros salteños.
