Conductoras de la Puna 2026: presentaron el programa de empleo femenino vinculado a la minería salteña

La iniciativa de Fundación Cóndor apunta a mejorar la inserción laboral de mujeres en comunidades andinas, con capacitación técnica y articulación con empresas del sector.
 
Salta19/03/2026Minería SustentableMinería Sustentable
DSC00258

La Fundación Cóndor presentó en la Casa Minera de Salta el programa Conductoras de la Puna 2026, una propuesta orientada a fortalecer la empleabilidad femenina en los Andes salteños, especialmente en zonas vinculadas a la actividad minera. El encuentro reunió a autoridades provinciales, empresas y organizaciones sociales, con el objetivo de consolidar alianzas y asegurar financiamiento para su implementación.

Programa con eje en empleo y minería

Conductoras de la Puna forma parte de Puentes de la Puna, un esquema de intervención territorial que busca ampliar el acceso a empleo de calidad para mujeres de localidades como San Antonio de los Cobres y Santa Rosa de los Pastos Grandes.

El programa combina formación en conducción de vehículos —una habilidad clave para la cadena de valor minera— con capacitación en competencias laborales y acompañamiento para la obtención de licencias profesionales. La iniciativa se apoya en cuatro ejes: análisis socioeconómico, gestión territorial, empleabilidad y desarrollo productivo.

Resultados previos y alcance

Según datos presentados por la organización, hasta 2025 el programa alcanzó:

  • 40 mujeres capacitadas como auxiliares de albañilería

  • 12 inserciones laborales en el sector de la construcción

  • 27 licencias de conducir obtenidas

  • 24 participantes certificadas en formación laboral

  • 100% de aprobación en exámenes prácticos

  • 84% de asistencia promedio

  • 87% de finalización de trayectos formativos

Además, 36 mujeres participaron en instancias de formación en derechos laborales, consolidando un enfoque integral que combina capacitación técnica con fortalecimiento de capacidades sociales.

Brechas estructurales y financiamiento

Desde la fundación señalaron que el perfil de las participantes evidencia limitaciones estructurales: el 80% son madres y principales cuidadoras, el 73% se encuentra desempleada y el 58% no dispone de vehículo propio para prácticas de manejo.

En ese contexto, la organización convocó a empresas —particularmente del sector minero—, organismos públicos y entidades civiles a sumarse como aliados estratégicos. El planteo apunta a que la inversión tenga un impacto múltiple:

  • Social: promoción de autonomía económica y nuevos roles en comunidades rurales

  • Económico: generación de ingresos y fortalecimiento de economías locales

  • Cultural: reducción de brechas de género en actividades tradicionalmente masculinizadas

Articulación público-privada

La presentación reunió a más de 40 organizaciones, en línea con una estrategia que prioriza la articulación entre el sector privado —especialmente la industria minera— y actores territoriales. En un contexto de expansión de proyectos en la Puna salteña, iniciativas de este tipo buscan responder a la demanda de mano de obra local calificada, con foco en la inclusión de mujeres.

Sobre la organización

La Fundación Cóndor trabaja en comunidades andinas en áreas de empleabilidad, desarrollo de proveedores y articulación territorial. Su objetivo es facilitar el acceso a empleo formal, con prioridad en mujeres y jóvenes en situación de vulnerabilidad.

Te puede interesar
Lo más visto
Suscríbete a nuestro newsletter para recibir todos los días las noticias mineras más importantes en tu email