La mujer sigue teniendo escasa presencia en la minería, pero perfiles demandados: ¿cómo se revierte?
A pesar de que la presencia de mujeres en la industria minera sigue siendo baja, son requeridas por su creatividad, la capacidad de resolución de problemas, su visión analítica y la propuesta de alternativas, entre otras. Qué se está haciendo para sumarlas.