--- canonical_url: "https://mineriasustentable.com.ar/contenido/20591/asijemin-jean-piaget-capacitacion-trabajadores-mineros-salta" title: "ASIJEMIN y el Instituto Jean Piaget impulsarán la formación y profesionalización de trabajadores mineros en Salta" article_type: "NewsArticle" description: "ASIJEMIN y el Instituto Jean Piaget firmaron un convenio para capacitar trabajadores mineros. Afiliados tendrán 20% de descuento en la Tecnicatura Superior Minera." main_image: "https://mineriasustentable.com.ar/download/multimedia.grande.bc90b4109eb54535.Z3JhbmRlLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-09-17T06:50:00-03:00" date_modified: "2026-09-16T23:59:10-03:00" tags: - "ASIJEMIN" - "capacitación minera" - "minería Salta" author_name: "Minería Sustentable" author_url: "https://mineriasustentable.com.ar/usuario/3/mineria-sustentable" category_name: "Salta" category_url: "https://mineriasustentable.com.ar/categoria/2/salta" category_description: "Noticias de minería en Salta: proyectos de litio, oro, cobre, plata, tierras raras, inversiones, empleo, exploración y actualidad del sector minero en la provincia. Info sobre Taca Taca, Rio Tinto, Eramine, Mansfield, Posco, Ganfeng Lithium, Abrasilver, Lítica y muchas empresas más." --- # ASIJEMIN y el Instituto Jean Piaget impulsarán la formación y profesionalización de trabajadores mineros en Salta ![1789484292355](/download/multimedia.normal.bad585804aec1ef6.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) El Sindicato Jerárquico Minero ASIJEMIN y el Instituto Jean Piaget firmaron en Salta un convenio de colaboración institucional orientado a fortalecer la formación, profesionalización y capacitación de trabajadores vinculados a la actividad minera. El acuerdo contempla el desarrollo conjunto de programas académicos relacionados con las necesidades actuales del sector productivo e industrial, con especial atención a los nuevos requerimientos técnicos y tecnológicos que plantea el crecimiento de la minería en el norte argentino. De la firma participaron Fabián Gascó, secretario técnico-profesional y de formación de ASIJEMIN; Irina Korman, representante legal del Instituto Jean Piaget Salta SRL; y Roberto Velázquez, director de la Regional NOA del sindicato, acompañado por integrantes de su equipo de trabajo. ### Capacitación vinculada a las necesidades de la minería Uno de los principales objetivos del convenio será diseñar y desarrollar cursos, talleres, diplomaturas y otras instancias de formación relacionadas directa e indirectamente con la actividad minera. La iniciativa busca acercar la oferta académica a las necesidades concretas de una industria que atraviesa un proceso de transformación y que requiere trabajadores con mayores niveles de especialización. Además de la formación profesional, el acuerdo prevé avanzar en acciones vinculadas con investigación, educación y desarrollo tecnológico, así como en herramientas destinadas a promover la mejora continua y la seguridad laboral. El convenio tendrá como destinatarios principales a los trabajadores mineros nucleados en ASIJEMIN, aunque uno de sus beneficios también alcanzará a sus familias. ### Beneficio para estudiar la Tecnicatura Superior Minera Como parte del acuerdo, el Instituto Jean Piaget otorgará un **20% de descuento en la carrera de Técnico Superior Minero** a los afiliados de ASIJEMIN y a integrantes de su grupo familiar. El beneficio estará disponible para las modalidades presencial, virtual y mixta, ampliando las posibilidades de acceso a la formación para trabajadores que, por las características propias de la actividad minera y sus sistemas de roster, muchas veces encuentran dificultades para cursar carreras con esquemas tradicionales. La propuesta apunta así a facilitar la continuidad de los estudios y generar nuevas oportunidades de desarrollo profesional dentro del sector. ### Una comisión para vincular formación y demanda laboral El convenio también establece la creación de una Comisión Coordinadora Mixta, que funcionará como enlace entre ambas instituciones y tendrá a su cargo el seguimiento de los diferentes programas. Uno de sus objetivos será trabajar para que las capacitaciones y herramientas académicas mantengan relación con las demandas operativas, productivas y tecnológicas de la minería. La articulación entre instituciones educativas, trabajadores y sector productivo cobra especial importancia ante el crecimiento de la actividad en el NOA, donde los nuevos proyectos y la ampliación de operaciones existentes generan también una mayor demanda de perfiles técnicos y personal especializado. En ese escenario, la capacitación aparece como uno de los factores necesarios para que los trabajadores de la región puedan acompañar los cambios tecnológicos y acceder a nuevas oportunidades dentro de la industria. --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.