--- canonical_url: "https://mineriasustentable.com.ar/contenido/18036/conductoras-de-la-puna-2026-presentaron-el-programa-de-empleo-femenino-vinculado" title: "Conductoras de la Puna 2026: presentaron el programa de empleo femenino vinculado a la minería salteña" article_type: "NewsArticle" description: "La iniciativa de Fundación Cóndor apunta a mejorar la inserción laboral de mujeres en comunidades andinas, con capacitación técnica y articulación con empresas del sector." main_image: "https://mineriasustentable.com.ar/download/multimedia.grande.a7645725d50bc5b6.Z3JhbmRlLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-03-19T00:10:00-03:00" date_modified: "2026-03-18T23:02:34-03:00" tags: - "capacitación laboral Puna" - "Conductoras de la Puna 2026" - "empleo femenino Salta" - "Fundación Cóndor" author_name: "Minería Sustentable" author_url: "https://mineriasustentable.com.ar/usuario/4/mineria-sustentable" category_name: "Salta" category_url: "https://mineriasustentable.com.ar/categoria/2/salta" category_description: "Noticias de minería en Salta: proyectos de litio, oro, cobre, plata, tierras raras, inversiones, empleo, exploración y actualidad del sector minero en la provincia. Info sobre Taca Taca, Rio Tinto, Eramine, Mansfield, Posco, Ganfeng Lithium, Abrasilver, Lítica y muchas empresas más." --- # Conductoras de la Puna 2026: presentaron el programa de empleo femenino vinculado a la minería salteña ![DSC00258](/download/multimedia.normal.92dc6914c12a6326.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) La Fundación Cóndor presentó en la Casa Minera de Salta el programa **Conductoras de la Puna 2026**, una propuesta orientada a fortalecer la empleabilidad femenina en los Andes salteños, especialmente en zonas vinculadas a la actividad minera. El encuentro reunió a autoridades provinciales, empresas y organizaciones sociales, con el objetivo de consolidar alianzas y asegurar financiamiento para su implementación. ## Programa con eje en empleo y minería Conductoras de la Puna forma parte de **Puentes de la Puna**, un esquema de intervención territorial que busca ampliar el acceso a empleo de calidad para mujeres de localidades como San Antonio de los Cobres y Santa Rosa de los Pastos Grandes. El programa combina formación en conducción de vehículos —una habilidad clave para la cadena de valor minera— con capacitación en competencias laborales y acompañamiento para la obtención de licencias profesionales. La iniciativa se apoya en cuatro ejes: análisis socioeconómico, gestión territorial, empleabilidad y desarrollo productivo. ## Resultados previos y alcance Según datos presentados por la organización, hasta 2025 el programa alcanzó: - 40 mujeres capacitadas como auxiliares de albañilería - 12 inserciones laborales en el sector de la construcción - 27 licencias de conducir obtenidas - 24 participantes certificadas en formación laboral - 100% de aprobación en exámenes prácticos - 84% de asistencia promedio - 87% de finalización de trayectos formativos Además, 36 mujeres participaron en instancias de formación en derechos laborales, consolidando un enfoque integral que combina capacitación técnica con fortalecimiento de capacidades sociales. ## Brechas estructurales y financiamiento Desde la fundación señalaron que el perfil de las participantes evidencia limitaciones estructurales: el 80% son madres y principales cuidadoras, el 73% se encuentra desempleada y el 58% no dispone de vehículo propio para prácticas de manejo. En ese contexto, la organización convocó a empresas —particularmente del sector minero—, organismos públicos y entidades civiles a sumarse como aliados estratégicos. El planteo apunta a que la inversión tenga un impacto múltiple: - **Social:** promoción de autonomía económica y nuevos roles en comunidades rurales - **Económico:** generación de ingresos y fortalecimiento de economías locales - **Cultural:** reducción de brechas de género en actividades tradicionalmente masculinizadas ## Articulación público-privada La presentación reunió a más de 40 organizaciones, en línea con una estrategia que prioriza la articulación entre el sector privado —especialmente la industria minera— y actores territoriales. En un contexto de expansión de proyectos en la Puna salteña, iniciativas de este tipo buscan responder a la demanda de mano de obra local calificada, con foco en la inclusión de mujeres. ## Sobre la organización La Fundación Cóndor trabaja en comunidades andinas en áreas de empleabilidad, desarrollo de proveedores y articulación territorial. Su objetivo es facilitar el acceso a empleo formal, con prioridad en mujeres y jóvenes en situación de vulnerabilidad. --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.