--- canonical_url: "https://mineriasustentable.com.ar/contenido/17838/sueldos-de-6-millones-y-1-de-informalidad-por-que-la-mineria-no-logra-cubrir-sus" title: "Sueldos de $6 millones y 1% de informalidad: Por qué la minería no logra cubrir sus vacantes VIP" article_type: "Article" description: "La minería paga 4 veces más que el promedio, pero faltan perfiles. Con el boom del RIGI, estas son las vacantes urgentes y los sueldos VIP que hoy busca el país." main_image: "https://mineriasustentable.com.ar/download/multimedia.normal.9be3cceaa5f11058.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-03-11T00:13:00-03:00" date_modified: "2026-03-10T20:28:16-03:00" tags: - "minería" - "sueldos mineros" - "trabajo minero" author_name: "Minería Sustentable" author_url: "https://mineriasustentable.com.ar/usuario/4/mineria-sustentable" category_name: "Nacionales" category_url: "https://mineriasustentable.com.ar/categoria/9/nacionales" category_description: "Actualidad de la minería en Argentina: inversiones, proyectos de litio, cobre, oro, tierras raras y políticas del sector minero nacional." --- # Sueldos de $6 millones y 1% de informalidad: Por qué la minería no logra cubrir sus vacantes VIP ![El RIGI impulsa la construcción de nuevos proyectos de cobre](https://media.lmneuquen.com/p/b754ec55ace08a27a1a5f8044ed23765/adjuntos/242/imagenes/008/189/0008189131/730x0/smart/image.png) El [sector de la minería minero argentino en 2026 muestra una transformación radical](https://mase.lmneuquen.com/mineria/empleo-mineria-y-petroleo-mas-100000-puestos-y-sueldos-superiores-9-millones-n1225500) impulsada por el Régimen de Incentivo a las Grandes Inversiones (RIGI). El gobierno nacional estima que la inversión directa en el sector escalará a **US$ 7.510 millones** durante este año, lo que representa un incremento del **441%** respecto a 2025. Este flujo de capital dinamiza principalmente la **[expansión de proyectos de cobre y litio.](https://mase.lmneuquen.com/mineria/empleo-minero-cuales-son-las-vacantes-urgentes-y-como-aplicar-n1223837)** Como resultado de esta inyección de fondos, las exportaciones del sector alcanzarán los **US$ 6.000 millones** en 2026. Según la consultora **Invecq**, Argentina posee una cartera de **310 proyectos**, aunque solo **26 operan** actualmente en fase de producción. Esta brecha entre recursos y producción posiciona al país frente a una oportunidad estratégica para triplicar sus ingresos hacia el año 2035. ## Entre el sueldo "VIP" y el cuello de botella **[La minería no solo genera divisas, sino que consolida empleos de alta calidad.](https://mase.lmneuquen.com/mineria/la-mineria-necesita-200000-profesionales-antes-2030-hay-un-plan-capacitacion-n1218029)** Un trabajador minero gana hoy, en promedio, **3,7 veces más** que el sueldo medio del sector privado registrado. La tasa de informalidad resulta marginal, con apenas un **1,3%**, frente al 42% del promedio nacional. De acuerdo con datos de la **Secretaría de Minería de la Nación**, el empleo femenino también escala y representa el **11,3%** del total, con un crecimiento interanual del 20,2%. San Juan y Santa Cruz lideran el ranking de empleo y exportaciones, concentrando el **70%** del total nacional. A pesar del auge, el sector enfrenta una escasez crítica de mano de obra calificada. Erica Ibarra, Gerente de la División Minería de Adecco Argentina, advierte: “Encontrar talento calificado en zonas remotas, con escasa infraestructura y perfiles muy específicos, es uno de los grandes retos del sector”. ![La minería subterránea demanda especialistas en mantenimiento eléctrico y planificación de corto plazo.](https://media.lmneuquen.com/p/18ef055cdcc22fd571ee9ca4d153fa56/adjuntos/242/imagenes/008/189/0008189134/730x0/smart/image.png) *La minería subterránea demanda especialistas en mantenimiento eléctrico y planificación de corto plazo.* ## Vacantes activas y oportunidades de carrera Los perfiles más demandados incluyen técnicos electromecánicos, ingenieros químicos y operadores de maquinaria pesada. **Una búsqueda rápida por portales de empleo, Linkedin y Empleos Google deja ver que**empresas líderes mantienen búsquedas abiertas para cubrir posiciones estratégicas en diversos yacimientos del país. A continuacion, un punado de empleos que funcionan como una foto de la demanda laboral del sector: - **Barrick (Veladero, San Juan):** Busca un **Senior Mine Engineer Short Term Planner**. Requiere experiencia en planes mineros mensuales y seguimiento de KPI’s operativos. - **Newmont (Cerro Negro, Santa Cruz):** Convoca a una **Ingeniera Mina III** para planificación de corto plazo en minas subterráneas y un **Superintendent Electrical Maintenance** para liderar programas de mantenimiento preventivo. - **Tsingshan South America (Jujuy):** Mantiene abierta la búsqueda de **Operarios Químicos**, Operarios de Procesos y Operadores de Caldera para su planta en Perico. - **Minera Cordillera (Catamarca):** Requiere un **Licenciado/a en Higiene y Seguridad** con residencia en la provincia y un **Ingeniero/a en Piping** con experiencia en AutoCAD Plant 3D. - **Liebherr (San Juan):** Busca un **Gerente de Operación y Servicio** con al menos 10 años de experiencia en gestión de soporte al cliente y equipos móviles de minería. - **Proyecto Vicuña (San Juan):** Incorpora un **Analista de Permisos** para la gestión ambiental y regulatoria, con título en Ingeniería o Geología. La minería argentina en 2026 ya no representa solo un potencial geológico; constituye el motor de empleo más dinámico del país. La formación técnica y la disponibilidad para trabajar en campamento aparecen como las llaves maestras para ingresar a esta industria de élite. **Fuente:**Más Energía --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.