--- canonical_url: "https://mineriasustentable.com.ar/contenido/17806/formacion-tecnica-y-dialogo-social-abren-camino-a-mas-mujeres-en-el-sector-del-l" title: "Formación técnica y diálogo social abren camino a más mujeres en el sector del litio" article_type: "Article" description: "En una comunidad del norte de Argentina, la capacitación y la articulación entre gobierno, empresas y trabajadores impulsan el emprendimiento femenino y el trabajo decente en el sector del litio." main_image: "https://mineriasustentable.com.ar/download/multimedia.grande.b95f4a6f7e89b133.Z3JhbmRlLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-03-09T00:06:00-03:00" date_modified: "2026-03-08T19:56:09-03:00" tags: - "minería Jujuy" - "mujeres de litio" - "OIT" - "Olaraoz" author_name: "Minería Sustentable" author_url: "https://mineriasustentable.com.ar/usuario/4/mineria-sustentable" category_name: "Jujuy" category_url: "https://mineriasustentable.com.ar/categoria/3/jujuy" category_description: "Toda la actualidad de la minería en Jujuy: proyectos de litio, exploración, inversiones, empleo y desarrollo del sector minero. Info sobre Exar, Rio Tinto, SSR Mining y todas las mineras." --- # Formación técnica y diálogo social abren camino a más mujeres en el sector del litio ![cobue_emprendedora Jujuy norte Argentina.jpg](/download/multimedia.normal.8c58398435f42a52.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) *cobue_emprendedora Jujuy norte Argentina.jpg* En el norte de Argentina, la formación técnica y el diálogo social están ampliando las oportunidades de trabajo decente para las mujeres en el sector del litio. La historia de María Elena Gerónimo muestra cómo estas iniciativas pueden transformar comunidades. María Elena (45 años) nació y creció en Olaroz, una comunidad de alta montaña en la provincia de Jujuy, donde la minería del litio se ha convertido en un motor estratégico de la transición energética global. Hoy, está a cargo de su familia y lidera un emprendimiento de servicios logísticos y transporte para el sector del litio, que incluye alquiler de camionetas y apoyo de convoy para empresas mineras. Su recorrido comenzó muchos años antes, impulsado por el esfuerzo personal y una fuerte visión emprendedora. “*Siempre he luchado por mis hijos, trabajé muchos años en una empresa, tuve sueños y hoy los veo cumplidos*”, recuerda. Con sus ahorros, adquirió su primer vehículo y comenzó a ofrecer servicios directamente a las compañías del sector. “*Me compré un vehículo y empecé a hablar a las mineras. Hoy tengo camionetas que están brindando servicio a la empresa*”, relata con orgullo. La región minera del litio en el noroeste argentino – en las provincias de Catamarca, Jujuy y Salta - se expande y requiere cada vez más perfiles técnicos especializados: operadores de instalaciones mineras, trabajadores en mantenimiento mecánicos, perfil de instrumentación y trabajadores administrativos, entre otros. Según [un reciente informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)](https://www.ilo.org/es/publications/fortalecer-el-talento-humano-en-la-region-minera-del-litio-analisis-de-las), el 74 por ciento del empleo directo del sector corresponde a perfiles de calificación media, un segmento donde aún persisten brechas entre la oferta educativa y la demanda laboral. Frente a este escenario, las capacitaciones coordinadas entre el Gobierno provincial de Jujuy, el sector empleador y la comunidad de Olaroz se consolidan como una estrategia clave para el crecimiento económico y el desarrollo local. María Elena junto a otros hombres y mujeres de la comunidad participaron en cursos de electricidad y soldadura, seguridad y salud en el trabajo y oratoria, entre otros, que hoy potencian directamente su emprendimiento y su autonomía como mujer trabajadora a cargo de su familia. “*Recibimos capacitaciones que nos sirven mucho como mujeres. Hay mujeres que somos solas y otras que tenemos marido, y estas herramientas nos ayudan a valernos por nosotras mismas… Nosotras también podemos*”, señala. Para María Elena, la formación en oratoria fue determinante: *“A veces tengo que negociar precios, reunirme con la gente, y el trato a la persona es importante*”. La participación de mujeres en áreas técnicas vinculadas al litio aún enfrenta barreras en Jujuy y en toda la región. Historias como la de María Elena muestran cómo el acceso a formación puede ser una herramienta para reducir estas brechas. La comunidad también se beneficia de formaciones técnicas y de capacitación en competencias blandas que mejoran la empleabilidad local. “*Acá (en Olaroz) la comunidad y la empresa trabajan juntamente: en obras, en ayudas, en capacitaciones que nos sirven a nosotros y a los chicos*”, explica. A esto se suma el acompañamiento del gobierno provincial, a través de la Secretaría de Trabajo y Empleo, que sostiene programas de formación en oficios estratégicos para la región**.** Esta articulación institucional —gobierno, sector empleador, sector trabajador y comunidad— contribuye a la implementación del [**Convenio núm. 169 de la OIT**](https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::p12100_instrument_id:312314), un marco único y eficiente para promover los derechos de los pueblos indígenas y tribales, reconociéndolos como actores del desarrollo inclusivo y sostenible. “*Estoy muy orgullosa de vivir en este pueblo, de tener a mis hijos acá y de ver cómo Olaroz está bien familiarizado, como empresa, gobierno y comunidad*”, afirma. Fortalecer la oferta formativa e invertir en el talento humano es esencial para acompañar las transformaciones del sector con mayores oportunidades de trabajo decente, en especial para mujeres y jóvenes. “*Así sería un futuro con un doctor, un licenciado, un ingeniero y un geólogo. Y que no se olviden de las raíces, de donde nacieron y donde crecieron*” sueña María Elena. La OIT acompaña técnicamente el trabajo de la Comisión Tripartita para la Igualdad de Oportunidades en el Litio (CTIO Litio) a través de un análisis sobre las brechas de talento humano sobre el segmento medio de la cadena de valor del litio en Catamarca, Salta y Jujuy, y otros temas prioritarios como la capacitación y formación profesional en el sector, la inclusión de mujeres y comunidades indígenas, y las relaciones con la comunidad a partir de la actividad minera. **Fuente:**Organización Internacional del Trabajo OIT --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.